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Akademische Laufbahn

• 1985 – 1991: RWTH Aachen; Studium der Betriebswirtschaftslehre.
  Diplomarbeit: "Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für ein mittelständisches Unternehmen"
• 2000 – 2005: FernUniversität in Hagen; Studium der Sozialen Verhaltenswissenschaften und Volkswirtschaftslehre.
  Magisterarbeit: "Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Transparenzerleben und Arbeitszufriedenheit im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung"
• 2007 - 2010: Doktorandin an der FernUniversität in Hagen, Institut für Psychologie, Lehrgebiet Psychologie des Erwachsenenalters: "Empirische Untersuchung der Vorstellungsbilder von Schwiegertöchtern über Schwiegermütter"
• 2007– 2009: Wissenschaftliche Hilfskraft an der FernUniversität in Hagen; virtuelle Mentorin für den Bachelorstudiengang Bildungswissenschaften (Modul 1D: Entwicklung und Lernen) und Psychologie (Modul 5: Entwicklungspsychologie).
• seit 08/2009: wissenschaftliche Mitarbeiterin im BMBF-Projekt "Freelancer im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Stabilisierung: Innovative Konzepte für den erfolgreichen Einsatz, die Motivation und Bindung sowie Stärkung ihrer beruflichen Identität und Employability (FlinK)" (Lehrgebiet Psychologie des Erwachsenenalters, FernUniversität in Hagen)
• 2010: Promotion zum Dr. phil. an der FernUniversität

Beruflicher Werdegang

• 1991 – 1995: Kraft Jacobs Suchard in Bremen, Markforschungsassistentin und Produktmanagerin (Konsumgütermarketing)
• 1995 – 1997: Lindt & Sprüngli in Aachen, Senior-Produktmanagerin und Marktforschungskoordination (Konsumgütermarketing)
• 1997 – 2002: Erziehungsurlaub für zwei Kinder
• 2004 – 2005: Conet AG in Hennef, Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung
• 2005 – 2006: Conet AG in Hennef, Marketing- und Vertriebsberaterin im Bereich IT-Software und Consulting

FernUniversität in Hagen - Fakultät KSW - Institut für Psychologie