Forschung

Schwerpunkte

Mikrosoziologische Analyse von Arbeit und Organisation, vor allem:

• Entscheidungen von und in Organisationen
• Prozesse der Geschlechterdiffenzierung in Organisationen
• Personale Beziehungen und Emotionen in Organisationen

insbesondere in den Forschungsfeldern:

- Dienstleistungsarbeit

- Organisationsberatung, insbesondere Personalberatung

- Polizeiforschung