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Dr. Thomas Matys

Thomas Matys
E-Mail: thomas.matys
Telefon: +49 2331 987-4744
Fax: +49 2331 987-4754
Raum: KSW Neubau, Gebäudeteil D, Erdgeschoss, Raum 0.005
Betreute Module: BA PVS: Modul S4; MA Soz: Modul 1;
Homepage: http://www.thomas-matys.de/

Lebenslauf

Nach Fach-Abitur und Zivildienst absolvierte Dr. Thomas Matys eine Ausbildung zum Industriekaufman. Ab 1996 studierte er Sozialwissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal. Im Anschluss an diverse wissenschaftliche Tätigkeiten promovierte er 2011 zum organisationssoziologischen Thema „Legel Persons – „Kämpfe“ um die organisationale Form“ ebenfalls in Wuppertal. Seit 2012 ist Dr. Thomas Matys wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FernUniversität in Hagen. Die Schwerpunkte seiner Lehr- und Forschungstätigkeit liegen neben der Arbeits- und Organisationssoziologie in der Kultursoziologie sowie in gesamtgesellschaftlichen Analysen. Sein aktuelles Habilitationsprojekt befasst sich mit der Herausbildung von Ratings als Form des organisationalen Zahlengebrauchs.

Habilitationsprojekt

Ratings. Zur Herausbildung organisationaler Bewertungskulturen.

In der Arbeit wird kritisch organisationssoziologisch der Frage nachgegangen, welche Rolle Ratings, zumeist vermittels Rating-Agenturen vollzogen, im Zuge der historischen Etablierung von Bewertungskulturen als marktlicher Semantik zukommt, und zwar a) im „Außenverhältnis“ von Rating-Agenturen in Form von Quantifizierungen, Kennzahlen und Kalkulationen und b) im „Innenverhältnis“ von Rating-Agenturen in Form von Erzeugung subjektstruktureller Praktiken der Rating-Analysten. Damit ist das Projekt als Beitrag zu begreifen, die schrittweise historische Institutionalisierung des organisationalen Zahlengebrauchs zu erforschen.

Forschungsschwerpunkte

  • Arbeits-, Organisations- und Kultursoziologie
  • gesamtgesellschaftliche Analysen

Lehraufträge

  • „Die UN als Organisation“ an der TU Berlin (2016)
  • „Gesellschaftlicher Wandel und soziale/christliche Organisationen und Netzwerke“ an der CVJM-Hochschule Kassel (2014)
  • Erstellung eines Studienbriefes zu „Modellen und Theorien von Organisation und Personal“ an der FernHochschule Hamburg (2013)
  • „Organisationssoziologie“ an der Universität Bielefeld (2011)
  • Arbeits- und Organisationssoziologie an der Bergischen Universität Wuppertal (2011)
  • „Organisationssoziologie“ an der FernHochschule Riedlingen (2010)

Veröffentlichungen

Monografien

  • Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen. Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik. 2. aktual. Auflage. Wiesbaden 2014 [click]
  • Legal Persons – „Kämpfe“ um die organisationale Form. Wiesbaden 2011 [click]
  • Organisation von Erwerbsarbeit im Umbruch – Auswirkungen auf die Anforderungen der Beschäftigten und deren Subjektstrukturen. Hamburg 2002 (Diplomarbeit)

Herausgeberschaften

  • Die Ökonomie der Organisation – die Organisation der Ökonomie. Wiesbaden 2010 (zusammen mit Martin Endreß)

Zeitschriftenbeiträge

  • „Kämpfe“ um die legal person. Wie Unternehmen von ihrem Personencharakter profitieren. In: PROKLA - Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaften, 170, 43. Jg. , Nr. 1, März 2013, S. 153 - 172. Mit freundlicher Genehmigung der PROKLA auch durch das Dimitris-Tsatsos-Institut für europäische Verfassungswissenschaften der FernUniversität in Hagen veröffentlicht [click]
  • Müssen wir länger arbeiten? In: Gesellschaft im Test, Zeitschrift der KOMMENDE Dortmund, Sozialinstitut des Erzbistums Paderborn XLV 2005, Heft 2, Dezember 2005, S. 14 - 23 (zusammen mit Wieland Jäger) [click]
  • Vom Anspruch zur Institution. Institutionalisierungsprozesse in ökonomischen Organisationen am Beispiel des gesellschaftlichen Leitbildes „Nachhaltigkeit“. In: UmweltWirtschaftsForum (uwf) 4/2005. Themenheft „Nachhaltigkeit – Ein interdisziplinärer Ansatz für die Forschung“, S. 10 - 14 [click]

Buchbeiträge

  • Unorthodoxe Unstimmigkeiten? Neue (alte?) Konflikte in und zwischen Organisationen. In: Bode, I. et al. (Hrsg.): Handbuch Organisationssoziologie. Teil III: Aktuelle Themen und Master-Trends. Wiesbaden 2017 (in Vorbereitung)
  • Selbstorganisation (Handbuchartikel) (zusammen mit Wieland Jäger): In: Zollondz, H.-D. et al. (Hrsg.): Lexikon Qualitätsmanagement: Handbuch des Modernen Managements auf der Basis des Qualitätsmanagements (Edition Management), Berlin/Boston 2016, S. 1049 - 1056
  • Selbstorganisation (Handbuchartikel) (zusammen mit Wieland Jäger) (im Druck)
  • (zu) Türk, Klaus/Lemke, Thomas/Bruch, Michael (2006): Organisation in der modernen Gesellschaft. Eine historische Einführung. Wiesbaden 2006. In: Kühl, S. (Hrsg.): Schlüsselwerke der Organisationsforschung, 2014 [im Druck]
  • (zu) Perrow, Charles (1989): Eine Gesellschaft von Organisationen. In: Journal für Sozialforschung 29 (1), S. 3 - 19. In: Kühl, S. (Hrsg.): Schlüsselwerke der Organisationsforschung, 2014 [im Druck]
  • Ungleichheit – Herrschaft – Konflikt: Gesellschaftliche Universalien versus bürgerliche Freiheit bei Ralf Dahrendorf. In: Imbusch, P. (Hrsg.): Macht und Herrschaft. Sozialwissenschaftliche Konzeptionen und Theorien. Wiesbaden 2012, S. 195 - 216 (zusammen mit Thomas Brüsemeister) [click]
  • Die Corporations-kritische Bewegung in den USA. Gegenstände und Akteure einer Organisationskritik. In: Bruch, M. et al. (Hrsg.): Organisation und Kritik. Münster 2011, S. 190 - 210
  • „Wert“ und „Arbeit“. Zwei zentrale Institutionen der modernen Gesellschaft. In: Krobath, H. T.: Werte in Begegnung. Wertgrundlagen und Wertperspektiven ausgewählter Lebensbereiche. Würzburg 2011, S. 363 - 386 (zusammen mit Wieland Jäger)
  • Sinnstiftung durch Soziologen? In: Schützeichel, R./Ebertz, M. N. (Hrsg.): Sinnstiftung als Beruf. Wiesbaden 2010, S. 265 - 274 (zusammen mit Wieland Jäger) [click]
  • „(Un-)sichere Führungskarrieren?“ – Ein Gegensatzpaar, das keines ist. In: Soeffner, H. G.(Hrsg.): Unsichere Zeiten. Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen. Verhandlungen des 34. Kongresses der DGS in Jena 2008. Wiesbaden 2010 (CD-R, ohne Pag.) (zusammen mit Thomas Brüsemeister und Wieland Jäger)
  • Corporations in den USA. Kämpfe um Etablierung zwischen königlicher Charter und Industrialisierung. In: Endreß, M./Matys, T. (Hrsg.): Die Ökonomie der Organisation – die Organisation der Ökonomie. Wiesbaden 2010, S. 121 - 152
  • Lebenswelt und Gesellschaftskonstitution. In: Jäger, W./Schützeichel, R. (Hrsg.): Universität und Lebenswelt. Festschrift für Heinz Abels. Wiesbaden 2008, S. 29 - 45 (zusammen mit Wieland Jäger)
  • Welche Arbeit? Welcher Sinn? Einige (wissens-)soziologische Bemerkungen zu einem historisch kontingenten Dispositiv. In: Jäger, W./Röttgers, K. (Hrsg.): Sinn von Arbeit. Sozialwissenschaftliche und wirtschaftsphilosophische Betrachtungen. Wiesbaden 2008, S. 203 - 222
  • Organisation als natürliche Person? Die Entstehung einer modernen Gebildevorstellung von Organisation in den USA. In: Rehberg, K. S. (Hrsg.): 33. Verhandlungsband des Deutschen Kongresses für Soziologie, Frankfurt am Main 2008, S. 3208 - 3221
  • (Mitarbeit bei) Pfadenhauer, M.: Professionelle Organisationen als Lernkulturen am Beispiel ärztlicher Fortbildung. In: Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V./Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management [QUEM] (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2004. Lernförderliche Strukturbedingungen. Münster 2004, S. 255 - 300

Rezensionen

  • (zu) Faust, M. et al. (Hrsg.): Finanzmarktkapitalismus? Der Einfluss von Finanzialisierung auf Arbeit, Wachstum und Innovation. Frankfurt am Main 2017. In: WSI-Mitteilungen, 2017 (im Erscheinen)
  • (zu) Artus, I. et al.: Marx für SozialwissenschaftlerInnen. Eine Einführung. Wiesbaden 2014. In: Zeitschrift für Politik, 1/2017, 64. Jg., März 2017, S. 90 - 92
  • (zu) Gruber, A.: Beraten nach Zahlen. Über Steuerungsinstrumente und Kennzahlen in Beratungsprojekten. Wiesbaden 2015. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR), Nr.74,1/ 2017, S. 107 - 110
  • (zu) Minssen, H.: Arbeit in der modernen Gesellschaft. Eine Einführung. Wiesbaden 2012 (SLR), 2015
  • (zu) Pohlmann, M./Markova, H.: Soziologie der Organisation. Eine Einführung. Konstanz und München 2011 (und zu) Kühl, S.: Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. Wiesbaden 2011. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) Nr. 67, 2/2013, S. 137 - 141
  • (zu) Pohlmann, M./Markova, H.: Soziologie der Organisation. Eine Einführung. Konstanz und München 2011 (und zu) Kühl, S.: Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. Wiesbaden 2011. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) (im Druck 2013)
  • (zu) Ortmann, Günther: „Organisation und Moral. Die dunkle Seite“, Weilerswist 2010. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) Nr. 61, 2/2010, S. 121 - 125 [click]
  • (zu) Dahm, D./Scherhorn, G.: „Urbane Subsistenz. Die zweite Quelle des Wohlstands“. München 2008. In: In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) Nr. 58, 1/2009, S. 137 - 140 [click]
  • (zu) Dunkel, W./Sauer, D. (Hrsg.): Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit. Neue Herausforderungen für die Arbeitsforschung. Berlin 2006, in: Soziologische Revue, H. 2, April 2008, S. 201 - 204 (zusammen mit Wieland Jäger) [click]
  • (zu) Hartmann, T.: Unequal Protection. The Rise of corporate Dominance and the Theft of Human Rights. New York 2002. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR), 1/2007, S. 119 - 122

Machbarkeitsstudien & Projektberichte

  • „Kindheit im Wandel - Untersuchungen im dörflichen Raum" (zusammen mit Andreas Keil, Charlotte Röhner und Ina Jeske), Wuppertal 2012
  • „Wald³ – außerschulischer Bildungs-, Zukunfts- und Lebensraum“ ein Kooperationsprojekt der Bergischen Universität Wuppertal, Wuppertal 2011 (zusammen mit Andreas Keil und Ina Jeske)
  • Rechtstatsachen zum Verbraucherschutz. Eine Machbarkeitsstudie; Wuppertal 2004 (zusammen mit Günter Borchert)
  • [Mitwirkung bei der Erstellung des DFG-Abschlussberichtes] Outsourcing und Beschäftigung. Die Folgen betriebsübergreifender Kooperation für die Gestaltung von Arbeit (AutorInnen: Ulla Hendrix, Claudia Abendroth, Günther Wachtler), Wuppertal 2003

Studienbriefe

  • Modelle und Theorien von Organisation und Personal. Organisationssoziologische Grundlagen. Studienbrief für die Hambuger FernHochschule, Hamburg 2014
  • Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen. Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik. Studienskript für die Fernuniversität Hagen, 2 Teile, Hagen 2005

Online-Publikationen

Gespräche und Interviews

  • Im Gespräch mit Wolfgang Sachs. Berlin/Wuppertal 2016 (PDF)
  • Im Gespräch mit Lord Ralf Dahrendorf. Köln/Wuppertal 2008 (hinterlegt im Bundesarchiv Koblenz)

Varia

  • Radio-Interview mit "Radio Kiepenkerl" zum Seminar "Bürgerrechte für Organisationen? -Die USA und Deutschland im Vergleich" (im Rahmen einer Veranstaltungsreihe der BürgerUniversität Coesfeld, 20.01.2017
  • (Würdigung von) Berger, P. L./Luckmann, T.: Die gesellschaftliche Konstruktion der Wirtlichkeit. Eine Theorie der Wissenssoziologie. Frankfurt am Main 1970 (1966). In: "Lieblingsbücher: Die Lehrenden des Instituts für Soziologie stellen sich vor" - http://www.fernuni-hagen.de/soziologie/lieblingsbuecher.shtml

Drafts und Arbeitspapiere

  • Hinweise zum Verfassen eines Exposés einer wissenschaftlichen Arbeit. FernUniversität in Hagen, Hagen 2013 hier runterladen
  • Sinn von Arbeit im „Management-Zeitalter“, Manuskript, Institut für Soziologe, FernUniversität in Hagen, Hagen 2009 (zusammen mit Wieland Jäger)
  • Organisationale Fluidität. Zur Neubestimmung des Konstitutionsverhältnisses zwischen Individuum und Organisation, rekonstruiert aus Sicht von Beratungsorganisationen, Hagen 2005 (zusammen mit Wieland Jäger und Thomas Brüsemeister)
  • Bourdieu goes Organisationspsychologie. Möglichkeiten, das Bourdieu'sche Habitus-Konzept an eine sozialpsychologisch-orientierte Organisationspsychologie anzuschließen, Wuppertal 2003
  • Gesundheitskonzepte von Kindern (Forschungsbericht), Wuppertal 2000

Teilnahme an Workshops, Tagungen und Kongressen

  • Gemeinsame Tagung der Sektionen Organisationssoziologie der DGS und dem DFG-Netzwerk "Das ungenutzte Potential des Neo-Institutionalismus" am Centrre for Globalisation an Governance (CGG) der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, 20./21.04.2017 in Hamburg
  • Festakt "Making Utopia possible" anlässlich "25 Jahre Wuppertal Institut", 08.09.2016 in der Historischen Stadthalle Wuppertal, Wuppertal
  • 1. Hagener Soziologietage, FernUniversität in Hagen, 15. - 17. Oktober 2015, Hagen
  • Tagung "Nonprofitorganisationen -Entgrenzt in die Zukunft?"; Sektionstagung Organisationssoziologie, Technische Universität Dortmund, 07./08.05.15 in Dortmund
  • Gründungsfeier des Zentrums für Transformationsforschung und Nachhaltigkeit TransZent Wuppertal (Kooperation der Bergischen Universität Wuppertal und des Wuppertal Instituts) am 14.10.2013 im Gästehaus der Universität
  • Gemeinsame Tagung der Sektionen Wirtschaftssoziologie und Organisationssoziologie "Soziologie der Finanzmärkte", Universität Hamburg, 21./22.03.2013 in Hamburg
  • 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an den Universitäten Bochum und Dortmund in Bochum und Dortmund, 1. - 5. Oktober 2012
  • Tagung "Auf dem Papier und zwischen den Zeilen - Formalität und Informalität in Organisationen; Veranstaltung der Sektion Organisationssoziologie, FernUniversität in Hagen, 04./05.05.12 in Hagen
  • Tagung "Habermas und der Historische Materialismus", Bergische Universität Wuppertal, 23. - 25.03.12
  • Workshop "Arbeiterbewegung - Nation - Globalisierung" der Hans-Böckler-Stiftung an der Bergischen Universität Wuppertal, 15.02.2012
  • Tagung der Arbeitsgemeinschaft Organisationssoziologie „Organisationen im Chaos?“, Universität Potsdam in Potsdam vom 14. - 15. Oktober 2011
  • 1. Internationale Transformationskonferenz "Transformation im Kapitalismus und darüber hinaus" der Rosa-Luxemburg-Stiftung am 13.10.2011 in Berlin
  • Fachtagung "Waldpädagogik Rheinelbe" in Gelsenkirchen am 10. Oktober 2011
  • Kongress "Faktor W - Wandel als Herausforderung" anlässlich des 20. Geburtstages des Wuppertal Instituts in der Historischen Stadthalle Wuppertal, Wuppertal, am 30.09.2011
  • Workshop "Freelancer im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Stabilisierung" ["FlinK"] im Rahmen des "freelancer day" am Institut für Pschologie, Lehrstuhl Psychologie des Erwachsenenalters an der FernUniversität in Hagen am 13.05.2011
  • 35. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an der Universität Frankfurt am Main in Frankfurt vom 11. - 15. Oktober 2010
  • "Verrechtlichung und Politisierung". Gemeinsame Tagung der DGS-Sektionen Politische Soziologie und Rechtssoziologie am 04./05. Februar 2010 an der Bergischen Universität Wuppertal
  • 34. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an der Universität Jena in Jena vom 06. - 10. Oktober 2008
  • Institutstag 2008 des Max-Planck-Instituts für Gesellschaftsforschung am 02. Oktober 2008 in Köln
  • „Sinnstiftung als Beruf“. Gemeinsame Tagung der DGS-Sektionen Religionssoziologie und Professionssoziologie am 13. bis 14. Juni 2008 an der FernUniversität in Hagen
  • "Die Organisation der Ökonomie - Die Ökonomie der Organisation". Abschiedskolloquium für Prof. Dr. K. Türk am 9. und 10. November 2007 im Gästehaus der Bergischen Universität Wuppertal
  • „Die Gesellschaft der Unternehmen – Die Unternehmen der Gesellschaft“ der Sektion „Soziologische Theorien“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 4. - 6. Oktober 2007 an der FernUniversität in Hagen
  • Tagung "Promovieren im Fachbereich G" des Fachbereichs Bildungswissenschaften der Bergischen Universität Wuppertal am 2. Februar 2007 (Gästehaus der Universität)
  • II. Hagener Kolloquium zur Wirtschaftsphilosophie mit dem Titel "Sinn von Arbeit" am 11. November 2006 an der FernUniversität in Hagen
  • 33. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an der Universität Kassel in Kassel vom 09. - 13. Oktober 2006
  • Workshop "Neo-Institutionalismus" am am Institut für Soziologie der TU Darmstadt vom 06. - 07. Mai 2005 in Darmstadt
  • Frühjahrstreffen des Doktoranden-Netzwerk Nachhaltiges Wirtschaften (DNW) e.V. vom 20.-22.05.2005 an der Uni Bochum
  • 32. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München in München vom 04. - 08. Oktober 2004
  • Tagung "Nachhaltigkeit neu denken - die Beziehungen zwischen Natur und Gesellschaft im Umbruch" des Instituts für sozial-ökologische Forschung an der Johann Wolfgang von Goethe-Universität Frankfurt am Main am 3. April 2003 in Frankfurt am Main
  • Fachtagung "Gute Ideen allein reichen nicht - Marketing in der Umweltkommunikation" im Zentrum für Umweltlommunikation (ZUK) am 13. November 2002 in Osnabrück
  • 13. Darmstädter Gespräche "Die Gesellschaft im 21. Jahrhundert" an TU Darmstadt vom 31.03. - 02.04.2001 in Darmstadt
  • Tagung zum 180. Geburtstag von Karl Marx -150 Jahre Kommunistisches Manifest. Karl-Marx-Tagung, 9./10. Mai 1998,Universität Wuppertal

Vorträge

  • "Vom Kaufmanns- zum Finanzmarktkapitalismus. Zur Herausbildung und Rolle von Rating-Agenturen mithilfe der Kategorie "Organisation"" im Rahmen der Wissenschaftsgespräche der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, FernUniversität in Hagen, Hagen, am 21.06.2017
  • "Organisation als Institution. Rating-Agenturen in Zeiten globaler Finanzkrisen" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Konzepte und aktuelle Themen der Arbeits- und Organisationssoziologie", FB 03 - Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie, Professur für Soziologie mit dem Schwerpunkt Organisations- und Industriesoziologie, Fr. Prof. Dr. Blättel-Mink, Goethe-Universität Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, 31.01.2017
  • "Rating-Agenturen auf Finanzmärkten. Zur Herausbildung von Organisation als Akteur und Form" im soziologischen Kolloquium am Institut für Soziologie, FernUniversität in Hagen am 25.01.2017
  • "Rating-Agenturen auf Finanzmärkten. Zur Herausbildung von Organisation als Akteur und Form" im Forschungskolloquium "Soziologie"; Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Soziologisches Seminar, Prof. Dr. R. Hasse, Universität Luzern, Luzern, 04.10.2016
  • "Organizational Debts - Organisation als Institution am Beispiel der griechischen Schuldenkrise" im organisationssoziologischen Kolloquium des Instituts für Soziologie, Fachgebiet Organisationssoziologie, Prof. Dr. A. Windeler, Technische Universität Berlin , Berlin, 16.06.2016
  • "Von den Eigenarten des wissenschaftlichen Hörens, Sagens, Schreibens, Lesens und Fragens" anlässlich der 1. Hagener Soziologietage der FernUniversität in Hagen, Hagen, 17.10.2015
  • ""Legal Persons" in den USA und Europa - Ein soziologischer Blick auf historische und juristische Aspekte" im Dimitris-Tsatsos-Institut für Europäische Verfassungswissenschaften der FernUniversität in Hagen in Hagen am 03.11.2014
  • "Der "organisierte" Finanzmarkt. Akteure und Institutionen" im soziologischen Kolloquium am Institut für Soziologie, FernUniversität in Hagen am 26.11.2013
  • "Die Corporations-kritische Bewegung in den USA: Kritik an Praxen der Organisation oder der Form Organisation?" im Rahmen des Blockseminars "Die politische Rolle von Unternehmen", Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung & Corporate Governance, Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. L. Heidbrink, am 30.01.2012
  • "Legal Persons. Zur historischen Konstruktion der Form Organisation" im Bielefelder Kolloquium zur Organisationstheorie, Fakultät für Soziologie, Organisationssoziologie, Universität Bielefeld in Bielefeld am 17.11.2011
  • "(Un-)sichere Führungskarrieren - Ein Gegensatzpaar, das keines ist" bei der Ad-hoc-Gruppe ""Karriere" in unsicheren Zeiten - realistischer Anspruch oder begrifflicher Widerspruch?" anlässlich des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an der Universität Jena in Jena am 10. Oktober 2008 (zusammen mit Thomas Brüsemeister)
  • "Corporate Personhood. Zur Institutionalisierung der korporativen Akteursform mit besonderem Fokus auf US-amerikanische Corporations" im soziologischen Kolloquium am Institut für Soziologie, Lehrgebiet Handeln und Strukturen, Prof. Dr. U. Schimank, FernUniversität in Hagen am 23.04.2008
  • "Organisation als natürliche Person? Die Entstehung einer modernen Gebildevorstellung von Organisation in den USA" in der AG Organisationssoziologie anlässlich des 33. Soziologie-Kongresses an der Universität Kassel am 12.10.2006 [click]
  • "Nachhaltigkeit goes Organisation. Wie ein gesellschaftliches Leitbild den Anschein von Vernunft erhält." im soziologischen Kolloquium am Institut für Soziologie, Lehrgebiet Handeln und Strukturen, Prof. Dr. U. Schimank, FernUniversität Hagen am 01.06.2005

Organisation von Tagungen und Konferenzen

  • "Die Organisation der Ökonomie - Die Ökonomie der Organisation". Abschiedskolloquium für Prof. Dr. K. Türk am 9. und 10. November 2007 im Gästehaus der Bergischen Universität Wuppertal (zusammen mit Martin Endreß und Kerstin Drewe)
Katja Schmidt | 29.09.2017
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