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Rubriken

Modul 2.8: Organisationssoziologische Grundlagen (WS 2009/10)

Ziele

Die Studierenden erwerben in diesem Modul das Handwerkszeug zur Analyse von organisatorischen Strukturen und Prozessen. Sie lernen zentrale Problemstellungen und Begriffe der Organisationsanalyse, wichtige theoretische Perspektiven der soziologischen Organisationsforschung und deren Anwendung auf empirische Fallbeispiele kennen.

Schlüsselqualifikationen:

  • Kenntnis unterschiedlicher theoretischer Zugänge in der soziologischen Organisationsforschung
  • Fähigkeit, theoretische Begriffe und Perspektiven auf empirische Fallbeispiele anzuwenden
  • Fähigkeit, eigene Erfahrungen theoretisch zu reflektieren, in organisationssoziologischen Begriffen zu beschreiben und zu analysieren
  • schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeit

Modulbetreuung

Person

Juniorprofessur Soziologie organisationaler Entscheidungen
Jun.-Prof. Dr. Sylvia Marlene Wilz
Tel.: 02331/987-4693
email: Sylvia.Wilz
Sprechstunde: Montags 14.00 - 15.30 Uhr

Kurse

Alle angebotenen Kurse müssen belegt werden, wenn Sie dieses Modul gewählt haben.

33715 Organisationssoziologische Theorien
2 SWS
33716 Organisation und Strukturation
2 SWS
33718 Entscheidungen in Organisationen
2 SWS
33720 Organisationssoziologische Grundlagen
2 SWS

Wenn Sie Kurs 33715 bereits im Modul 1.3 belegt hatten, müssen Sie ihn nicht noch einmal belegen.

Studierhinweise zu den Kursen

Literatur

Vertiefungsliteratur

Prüfung

Hausarbeit oder mündliche Prüfung
Zur Prüfungsanmeldung
Hinweise zur Hausarbeit
Themenstellung zur Hausarbeit im WS 2009/10 neu!
Hinweise zur mündlichen Prüfung

Wintersemester 2009/10 Termin Anmeldeschluss
Hausarbeit Veröffentlichtung der Themengebiete: 04.01.2010
Beginn Bearbeitungszeitraum: 18.01.2010
Abgabetermin Vollzeitstudierende: 08.02.2010
Abgabetermin Teilzeitstudierende: 01.03.2010
15.12.2009
mündliche Prüfung während des Semesters 15.12.2009
  • Kommunikation:
    • moodle Lernumgebung
      Die Lernumgebung wird zu Beginn des Semesters geöffnet.
  • Voraussetzung:
    • Erfolgreicher Abschluss der Orientierungsphase.
  • Umfang des Moduls:
    • 450 Arbeitsstunden, davon 240 Std. Kurse (= 8 SWS)
    • 15 ECTS-Punkte

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