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Modul VS1: Organisation (WS 2013/14)

Ziele

Justizvollzugsanstalt, Nagelstudio, Bundeswehr, Kfz-Werkstatt, Schule, Förderverein, Altenheim, Kindergarten, Stadtverwaltung, Versicherung, Krankenhaus, Kirche, Gewerkschaft, Partei oder Arztpraxis - in der modernen Gesellschaft gibt es viele verschiedene Organisationen mit ganz unterschiedlichen Zielen und Arbeitsweisen. Organisationen übernehmen private und öffentliche Aufgaben: von der Herstellung von Gütern, der Bereitstellung von Dienstleistungen oder der Unterhaltung über die Verwaltung, Gesundheitsversorgung und Bildung bis zur Sicherstellung der inneren und äußeren Sicherheit eines Staates. Entsprechend prägen sie das Leben jedes und jeder Einzelnen und die moderne Gesellschaft insgesamt.
Im Mittelpunkt dieses Moduls steht die Frage, wie Organisationen ,funktionieren', wie sie auf die Gesellschaft Einfluss nehmen und wie soziale Prozesse - der Kommunikation und Interaktion, der Anerkennung und Differenzierung, der Institutionalisierung - in Organisationen ablaufen. Um sich mit diesen Fragen zu befassen, stellt das Modul ,klassische' Theorien und aktuelle Forschungsansätze aus der Organisationssoziologie vor und setzt sich mit typischen Problemen des Organisierens auseinander.
Dabei wird der Blick vor allem auf organisatorische Strukturen und Praktiken sowie auf das Handeln und Entscheiden von Akteuren in Organisationen gerichtet: Es geht zum Beispiel darum, wie Mitgliedschaft in Organisationen zustande kommt, wie Akteure in Organisationen handeln und entscheiden, wie rational Organisationen und ihre Akteure sind und handeln, was notwendig für das Fortbestehen von Organisationen ist und wie Machtverhältnisse in Organisationen ausgestaltet sind.

Schlüsselqualifikationen:

Studierende lernen in diesem Modul wichtige Problemstellungen der soziologischen Organisationsforschung kennen. Sie verschaffen sich einen Überblick über ausgewählte theoretische Zugänge, um diese Probleme zu beobachten, zu beschreiben und zu analysieren. Entsprechend können sie theoretische Begriffe und Perspektiven erläutern, auf empirische Fallbeispiele anwenden und ihre eigenen Erfahrungen in organisationssoziologischen Begriffen reflektieren. Damit erwerben die Studierenden das Handwerkszeug zur Analyse von organisatorischen Strukturen und Prozessen. Sie üben, eigenständige Argumentationsgänge vorzutragen und zu begründen, und sie entwickeln ihre schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeit weiter.

Modulbetreuung

Person

Lehrgebiet Soziologie III, Organisationssoziologie und qualitative Methoden
Prof. Dr. Sylvia Marlene Wilz
Tel.: 02331/987-4693
email: Sylvia.Wilz
Sprechzeiten: nach Vereinbarung (per E-Mail)

Person

Lehrgebiet Soziologie III, Organisationssoziologie und qualitative Methoden
Benedikt Engelmeier
Tel.: 02331/987-2733
email: benedikt.engelmeier
Sprechzeiten: nach Vereinbarung (per E-Mail)

Kurse

Alle angebotenen Kurse müssen belegt werden.

33716 Organisation und Strukturation
2 SWS
33718 Entscheidungsprozesse in Organisationen
2 SWS
33720 Organisationssoziologische Grundlagen
2 SWS
33802 Organisation und Organisationsgesellschaft
2 SWS

Eine zu diesem Modul passende Onlinevorlesung von Prof. Sylvia Wilz "Mit der Faust auf die 12" - Einführung in die soziologische Organisationsanalyse finden Sie unter dem folgenden Link.

Prüfung

Themenstellung zur Hausarbeit im WS 2013/2014
Hinweise zur Hausarbeit
Erklärung zur Hausarbeit: .pdf oder .rtf
Hinweise zur mündlichen Prüfung
Hinweise zur Bachelor- oder Master-Abschlussarbeit
Leitfaden für das wissenschaftliche Arbeiten im Lehrgebiet Soziologie III
Formale Richtlinien zur Erstellung von Haus- und Abschlussarbeiten des Instituts für Soziologie
Prüfungsform Prüfungs-Nr. Termin Anmeldeschluss
Hausarbeit 1282

Veröffentlichung der Themengebiete: 03.01.2014

Beginn des Bearbeitungszeitraums: 17.01.2014

Abgabetermin Vollzeitstudierende: 07.02.2014

Abgabetermin Teilzeitstudierende: 28.02.2014

15.12.2013
Mündliche Prüfung 1284

Prüfungsblock I: 29.10.2013 (Dieser Block ist für Studierende, die das Modul bereits in einem früheren Semester belegt hatten.)

Prüfungsblock II: 11. und 12.02.2014

Prüfungsblock III: 04. bis 06.03.2014

Prüfungsblock IV: 24. bis 28.03.2014

15.12.2013

Zur Prüfungsanmeldung

  • Aktuelles zum Modul:
    • Ehemals Modul 2.8.
  • Umfang des Moduls:
    • 450 Arbeitsstunden, davon 240 Std. Kurse (= 8 SWS)
    • 15 ECTS-Punkte

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