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Interne Fortbildungsveranstaltung

Illustration

5.6 Wirksam führen in der Sandwichposition

Zielgruppe: Führungskräfte mittlere Führungsebene, z.B. Abteilungsleitungen, Teamleitungen, Stabstellenleitungen
Lernziel: Führen und dabei selbst geführt werden – genau das bringt die „Sandwichposition“ der mittleren Führungsebene mit sich. Dabei liegt es auf der Hand, dass Transparenz über die Erwartungen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden die Basis bildet, um die eigene Position mit personeller und gleichzeitig fachlicher Verantwortung wirksam zu vertreten.

Dieses Rollenbewusstsein ist Ansatzpunkt für eine ausbalancierte Praxisgestaltung: Sie schärfen Ihren persönlichen Führungsstil und Ihre Haltung, um Mitarbeitenden authentisch und bestimmt gegenüber zu treten. Sie lernen grundlegende Führungsinstrumente kennen, um die Beziehung zu Kolleg*innen und Vorgesetzten wertschätzend zu gestalten, sich aber ebenso abzugrenzen und Dilemma-Situationen aufzulösen. Sie reflektieren eigene Fähigkeiten und Grenzen, um klare Ziele zu formulieren und Ihre persönliche Perspektive zu entwickeln.
Plätze: 12 Teilnehmer/-innen
Termin: 10.07.2018 bis 11.07.2018
Zeitraum: jeweils 09:00 - 17:00 Uhr
Ort: IZ, EG, F 08
Referent/-in: Tim Krüger, TIMCO, Köln
Anmeldefrist: 11.06.2018

Inhalt:

  • Standortbestimmung: Reflexion des persönlichen Karrierewegs
  • Wahrnehmung und Klärung der beruflichen Rollen und Erwartungen
  • Grundlagen wertschätzender Mitarbeiterführung und Festigung der Führungsrolle
  • Feedback und Fragen als zentrale Führungsinstrumente
  • Abgrenzung in Konfliktsituationen und Stressmanagement
  • Perspektiven und Ziele für die persönliche Weiterentwicklung
Auskunft erteilt: E-Mail: personalentwicklung[at]fernuni-hagen.de
Weitere Infos: Allgemeine Informationen und Hinweise
Personalentwicklung | 30.11.2017
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