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Interne Fortbildungsveranstaltung

Illustration

7.15 Veränderungsprozesse positiv erleben und gestalten

Zielgruppe: Beschäftigte der FernUniversität, die häufig mit kleinen und großen Veränderungen konfrontiert werden.
Lernziel: Veränderungen sind allgegenwärtig – nichts bleibt so wie es ist. Trotzdem empfinden wir eine Veränderung oftmals als Problem oder Hindernis, die jetzt gerade nicht passt und nicht gewollt ist. Im Gegenteil meinen wir sogar, dass es so wie es bisher immer war, doch ganz gut geklappt hat. Warum sollte man also „Altbewährtes“ ändern?

Dieses Seminar bietet Ihnen eine Möglichkeit und Unterstützung, Widrigkeiten und Herausforderungen während Veränderungsprozessen zu meistern und somit Ihren persönlichen und beruflichen Umgang mit Veränderungen konstruktiv zu gestalten. Sie erkennen und reflektieren Ihren eigenen Umgang mit Veränderungen und erhalten Unterstützung und Anregungen und lernen Methoden und Instrumente kennen, um Ihre Veränderungskompetenz zu erweitern.
Plätze: 12 Teilnehmer/-innen
Termin: 29.05.2018 bis 30.05.2018
Zeitraum: jeweils 09:00 - 16:30 Uhr
Ort: TGZ, Ellipse, Raum 3
Referent/-in: Ingrid Barouti, Beratung, Coaching, Seminare, Düsseldorf
Anmeldefrist: 01.05.2018

Inhalt:

  • Welche Rolle unser Denken, Gefühle und Bedürfnisse bei Veränderungen spielen
  • Die Phasen und Besonderheiten von Veränderungen
  • Wann Veränderungen zu Krisen werden
  • Persönliche Handlungs- bzw. Reaktionsmuster erkennen und Denkfallen identifizieren
  • Auswirkungen von Veränderungen auf mich selbst
  • Eigene Ressourcen entdecken
  • Entwicklung der eigenen Veränderungskompetenz und von Problemlösungsstrategien
  • Konstruktiver Umgang mit Veränderungsstress
  • Hinderliche Verhaltensmuster entlarven und eine förderliche Haltung entwickeln
  • Strategien entwickeln – Stärken und persönliche Stolperfallen erkennen
  • Konkrete Fallbesprechungen der Teilnehmer/innen – konkrete Impulse für den Alltag
Auskunft erteilt: E-Mail: personalentwicklung[at]fernuni-hagen.de
Weitere Infos: Allgemeine Informationen und Hinweise
Personalentwicklung | 03.01.2018
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