Arbeits- und Organisationspsychologie

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Die Arbeits- und Organisationspsychologie (AO-Psychologie) beschäftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Als Teilgebiet der Angewandten Psychologie ist AO-Psychologie die Wissenschaft vom Verhalten und Erleben von Menschen in (Arbeits-)Organisationen. Die Themenfelder lassen sich den Bereichen Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse und –gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (Personalauswahl, -entwicklung und –beurteilung) und Organisation (z.B. Arbeitsmotivation und –zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung) zuordnen.

Der Hagener Arbeitsbereich AO-Psychologie beschäftigt sich in der Lehre mit allen genannten Themenfeldern, in der Forschung liegen Schwerpunkte in den Bereichen Personal (besonders Personalauswahl) und Organisation.