Interne Fortbildungsveranstaltung

3.16.6 Word: Vom Brief zum großen Dokument *NEU*

Zielgruppe:
Mitarbeitende, die regelmäßig an größeren Dokumenten arbeiten und diese schnell und sicher optimieren wollen.
Plätze:
10 Teilnehmende
Termin:
24.09.2026, 09:00 - 12:00 Uhr
Ort:
online
Referierende:
Trainer*in der AS Computertraining GbR, München
Anmeldefrist:
27.08.2026

Lernziele:

Nach Abschluss des Seminars kennen die Teilnehmenden

  • die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten intelligenter Textbausteine, um häufig genutzte Formulierungen, Absätze oder Textmodule schnell und fehlerfrei einzufügen
  • die Funktionsweise von Word‑Nummerierungen und Aufzählungen, um automatische Einzüge, Formatierungen und Strukturelemente kontrolliert zu steuern
  • die Bedeutung und den gezielten Einsatz von Formatvorlagen, um Dokumente konsistent zu gestalten und unerwartete Formatänderungen zu vermeiden
  • wichtige Gestaltungstechniken für längere Texte, um diese lesefreundlich, übersichtlich und einheitlich aufzubauen
  • die Erstellung eines automatischen Inhaltsverzeichnisses, das sich anhand der verwendeten Formatvorlagen dynamisch aktualisieren lässt
  • praxisnahe Methoden zur effizienten Überarbeitung und Anpassung bestehender Dokumente, um Änderungen schnell und zielgerichtet umzusetzen

Inhalt:

  • Texte in Briefen und Formularen positionsgenau platzieren
  • Zeilenschaltung oder Absatz? Wann nehme ich was?
  • Tabulatoren und TabStops– Was ist der Unterschied?
  • Exakte Liste und tabellarische Aufstellungen gestalten
  • Einheitliche Formatierungen mit Formatvorlagen erreichen
  • Nummerierung von Absätzen, Überschriften und Kapiteln, mit und ohne Inhaltsverzeichnisse
  • Automatisierung durch Textbausteine und Dokumentvorlagen
  • Trickkiste: Tastenkombinationen und andere Kniffe, die den Umgang mit Word erleichtern

Online-Anmeldung

Antworten auf die meistgestellten Fragen zu der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen haben wir für Sie in einem FAQ zusammengestellt:
FAQ zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

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E-Mail: personalentwicklung

Personalentwicklung | 10.03.2026