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Uniintern: Personal- und Arbeitsthemen
Personal
Für alle
Gleitzeit
Krankmeldung
Home- und Mobile-Office
Tarifbeschäftigtes Personal
Arbeitsbefreiung
Arbeitszeit
Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
Befristung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)
Bezahlung
Einzureichende Unterlagen für neue Beschäftigte
Krankengeld und Wiedereingliederung
Mutterschutz und Elternzeit
Sonstige Personalthemen
Urlaub
Zeugnis
Hilfskräfte, Mentorinnen, Mentoren und WOTs
Arbeitsbefreiung
Arbeitszeitdokumentation
Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
Bezahlung
Einzureichende Unterlagen für neue Beschäftigte
Mutterschutz und Elternzeit
Richtlinien
Urlaub
Zeugnis
Verbeamtetes Personal, Professuren
Arbeitszeit
Beamtenverhältnis auf Zeit
Besoldung
Beurteilungen und Dienstzeugnisse
Dienstunfall
Forschungssemester
Krankheit & Beihilfe
Mutterschutz und Elternzeit
Nebentätigkeiten
Ruhestand und Dienstende
Unterlagen zur Einstellung
Urlaub
Versorgungsauskunft
Personalkosten
Personalkostenkalkulation
FAQ
Home- und Mobile-Office
Zeiterfassung
Fortbildung
Interne Fortbildungsübersicht
Arbeitssicherheit
Ausbildung
(Büro)Organisation
Computer, Digitales & Co.
Familie und Gesundheit
Führung
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Gute Lehre
Kommunikation und persönliche Entwicklung
Wissenschaft
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Wirtschaft und Gesellschaft
FAQs
Allgemeine Informationen und Hinweise
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Fachinformatiker*in Daten- und Prozessanalyse
Fachinformatiker*in Systemintegration
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Kauffrau*Kaufmann für IT-Systemmanagement
Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
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Beförderung
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Auslandsdienstreisen
Besondere Themen
Vorstellungsreisen
FAQ - Fragen und Antworten zum Thema Dienstreisen
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Postausgang
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Logistik und Versand
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Standardbeschaffung
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Werkverträge
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in Arbeit
Dezernat 3 - Personal/Organisation
| 14.03.2022
