Kurs 41712

Organizational Behavior III: Gruppe

Autoren/innen:
Weibler
SWS:
1,5, 75 KS
Semester:
WS/SS
Prüfung:
Klausur

Betreuung:

Kurzbeschreibung

Nachdem in der vorangegangenen Kurseinheit die Rolle des Individuums in Organisationen betrachtet wurde, dient die vorliegende Kurseinheit der Darstellung von in besonderem Maße verhaltensrelevanten Aspekten ausgewählter Felder des Organizational Behavior auf Gruppenebene. Zu diesem Zweck wird zunächst auf den Begriff und die Bedeutung von Arbeitsgruppen eingegangen. Sodann wird der Bereich der Führung in Gruppen ausführlicher betrachtet. Nach der Erörterung der Notwendigkeit und Möglichkeit einer Teamentwicklung werden Konflikte in Gruppen thematisiert. Dabei werden auch die Auswirkungen von Konflikten näher bestimmt. Die Kurseinheit schließt mit einem gesonderten Blick auf das Management von Diversity in Organisationen.

Lehrstuhl Weibler