Rubriken

Ziele

Den Studierenden wird in diesem Modul ein Überblick über klassische Theorien und aktuelle Forschungsansätze aus der Organisationssoziologie vermittelt. Dabei wird mit dem Blick auf organisatorische Strukturen und auf das Handeln und Entscheiden von Akteuren in Organisationen zunächst das Geschehen innerhalb von Organisationen in den Vordergrund gestellt. Von da aus wird der Bogen gespannt zu Fragen der interorganisatorischen Kooperation und zur Rolle von Organisationen für die Steuerung und Selbstorganisation von gesellschaftlichem, wirtschaftlichem und politischem Wandel. Vertiefend werden im Modul einige zentrale Dimensionen von Organisation (z.B. Rationalität, Mitgliedschaft, Macht, Lernen) und theoretische Perspektiven auf Organisation (die strukturationstheoretische und die mikropolitische Perspektive sowie die Theorie der rationalen Wahl) bearbeitet. Dabei werden wichtige Problemstellungen und grundlegende Begriffe der Organisationsanalyse anhand von Fallbeispielen - insbesondere zu Entscheidungsprozessen in Organisationen - präsentiert.

Schlüsselqualifikationen:

Die Studierenden haben in diesem Modul zentrale Probleme der soziologischen Organisationsforschung und verschiedene theoretische Zugänge zu ihrer Erfassung und Beschreibung kennengelernt. Damit haben die Studierenden das Handwerkszeug zur Analyse von organisatorischen Strukturen und Prozessen erworben. Sie besitzen die Fähigkeit, theoretische Begriffe und Perspektiven auf empirische Fallbeispiele anzuwenden und ihre eigenen Erfahrungen in organisationssoziologischen Begriffen zu analysieren und theoretisch zu reflektieren. Die Studierenden haben in diesem Modul gelernt, verschiedene theoretische Zugänge zum Themenfeld Organisation zu ordnen und zu diskutieren. Sie haben gelernt, eigenständige Argumentationsgänge vorzutragen und zu begründen, und sie haben ihre schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeit weiterentwickelt.

Modulbetreuung

Kurse

Alle angebotenen Kurse müssen belegt werden.

33715	Organisationssoziologische Theorien	2 SWS
33716	Organisation und Strukturation	2 SWS
33718	Entscheidungsprozesse in Organisationen	2 SWS
33720	Organisationssoziologische Grundlagen	2 SWS

Hinweise zum Studium des Moduls (aktualisiert am 07.12.2011)

Prüfung

Themenstellung zur Hausarbeit im SS 2012

Hinweise zur Hausarbeit (aktualisiert am 07.12.2011)
Erklärung zur Hausarbeit: .pdf oder .rtf
Hinweise zur mündlichen Prüfung (aktualisiert am 24.07.2012)
Leitfaden für das wissenschaftliche Arbeiten im Lehrgebiet Soziologie III
Formale Richtlinien zur Erstellung von Haus- und Abschlussarbeiten des Instituts für Soziologie

Prüfungsform	Prüfungs-Nr.	Termin	Anmeldeschluss
Hausarbeit	1282	Veröffentlichung des Themengebiets: 28.06.2012 Beginn des Bearbeitungszeitraums: 12.07.2012 Abgabetermin Vollzeitstudierende: 02.08.2012 Abgabetermin Teilzeitstudierende: 23.08.2012	15.06.2012
Mündliche Prüfung	1284	29.05.-01.06.2012 03.-07.09.2012 24.-28.09.2012	15.06.2012

Zur Prüfungsanmeldung

• Aktuelles zum Modul:
  • Ehemals Modul 2.8.

• Betreuung/Kommunikation:
  • 
    Die Lernumgebung wird zu Beginn des Semesters geöffnet.
    Hinweise zur moodle Lernumgebung

• Umfang des Moduls:
  • 450 Arbeitsstunden, davon 240 Std. Kurse (= 8 SWS)
  • 15 ECTS-Punkte

• Weitere Informationen:
  • Präsenz- und Onlineseminare
  • Aktuelle Informationen aus dem Prüfungsamt

Zum Lesen der Dokumente benötigen Sie den Adobe Reader. Laden sie ihn kostenlos herunter, indem Sie auf das folgende Button klicken:

Zum Wiedergeben der Videos benötigen Sie den RealPlayer. Es genügt die kostenlose Standard-Version (nicht "RealPlayer plus"). Laden Sie ihn herunter, indem Sie auf das folgende Button klicken:

FernUniversität in Hagen - Fakultät KSW - Studienportal B.A. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Soziologie