Wintersemester 2016/17

Modul S4: Die Arbeitswelt im Umbruch

Inhalte

Alle Kurse müssen belegt werden, wenn Sie dieses Modul studieren möchten.

34865 Prozesse der Reorganisation – Arbeit in der modernen Gesellschaft 2 SWS
03133 Strukturwandel der industriellen Beziehungen 2 SWS
34863 Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen 2 SWS
33801 Die Erwerbsgesellschaft im Wandel – Arbeit, Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen 2 SWS

Zugang zu den Lernmaterialien und weiteren studienrelevanten Informationen sowie Kontakt zu den Betreuenden und den Mitstudierenden erhalten Sie in der

moodle moodle Lernumgebung des Moduls.
Die Lernumgebung wird zu Beginn des Semesters für die BelegerInnen des Moduls automatisch geöffnet.

videoiconVideo: Vorstellung des Moduls

Modulbeauftragte

    LG Soziologie II
    Katja Schmidt
    E-Mail: sekretariat.gegenwartsdiagnosen
    Telefon: +49 2331 987-4743
    Fax: +49 2331 987-4754
    Sprechzeiten: Di. 8-14.30, Mi. 8-16, Do. 8-13.30
    Raum: KSW Neubau, Gebäudeteil D, Erdgeschoss, D0.006

      Downloads

      Wichtige Hinweise zur Prüfung im Modul S4

      Lernergebnisse/Kompetenzen

      Im Mittelpunkt des Moduls stehen die soziologische Analyse und Interpretation der historischen Entwicklung der Erwerbsgesellschaft von den Anfängen der Industrialisierung bis zu den Umbrüchen im Postfordismus. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf den aktuellen Entwicklungen in den Bereichen: Wandel von Arbeit, Arbeitsorganisationen und der Arbeitsbeziehungen. Leitende Fragen im Modul sind: Mit welchen Begriffen und Konzepten kann dieser Wandel beschrieben werden? Was sind Tendenzen und zentrale Merkmale des Wandels? Wie wirken sich Prozesse der Reorganisation von Arbeit auf die Denk- und Handlungsstrukturen der arbeitenden Subjekte aus?

      Schlüsselqualifikationen

      Im Rahmen des Moduls erwerben die Studierenden Kenntnisse in den Grundbegriffen der Arbeits- und Industriesoziologie und lernen, diese auf aktuelle Phänomene der Erwerbsgesellschaft anzuwenden. Durch die Studienbriefe und die zur Vertiefung herangezogene Literatur erlernen die Studierenden den Umgang mit unterschiedlichen theoretischen Standpunkten. Sie werden in die Lage versetzt, die jeweiligen Grundannahmen zu erkennen und ihre eigenen Alltagserfahrungen im Rahmen der theoretischen Ansätze zu reflektieren. Sie lernen ferner, sich eigene soziologische Fragestellungen aus der Literatur zu erarbeiten und diese in Form einer Hausarbeit oder mündlichen Prüfung zu bearbeiten. Somit wird zugleich die schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeit geübt. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Studierenden auf der virtuellen Lernplattform Moodle haben sie die Möglichkeit zu vertiefenden und ergänzenden Diskussionen und den direkten Austausch mit den Lernenden und Lehrenden des Moduls.

      Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung

      Einschreibung und Belegung aller Kurse des Moduls, außerdem: Modul B1 sowie mindestens zwei weitere Module der Basisphase müssen erfolgreich abgeschlossen sein.

      Prüfungsformen

      Die jeweiligen Prüfungsthemen sind mit dem Kursbetreuer rechtzeitig abzustimmen. Ich empfehle die Zusendung eines Exposés mind. drei Wochen vor dem von Ihnen geplanten Bearbeitungsbeginn. Zu allen Fragen des wissenschaftlichen Arbeitens können Sie sich gerne am vom Lehrgebiet Soziologie III – Organisationssoziologie und qualitative Methoden entworfenen Leitfaden orientieren: Leitfaden für das wissenschaftliche Arbeiten im Institut für Soziologie

      Form Prüfungsnummer Termin Anmeldeschluss
      Hausarbeit 2342

      während des Semesters

      15.12.2016
      Mündliche Prüfung 2344

      während des Semesters

       15.12.2016

      Zur Prüfungsanmeldung

       

      Weitere Informationen zum Modul

      Lehrformen

      Selbststudium mit Print- und Onlinematerial

      Dauer

      1 Semester

      Häufigkeit

      Das Modul wird im Sommer- und Wintersemester angeboten.

      Umfang

      Workload: 450 h, ECTS-Punkte: 15

      Teilnahmevoraussetzungen

      Keine

      Voraussetzungen für die Vergabe von ECTS-Punkten

      Belegung aller Kurse und erfolgreicher Abschluss der Prüfung

      Stellenwert der Note für die Endnote

      15/180