Dr. Jane Hergert

Jane Hergert Foto: Jane Hergert

E-Mail: jane.hergert

Akademische Laufbahn

2003 - 2010 Studium der Psychologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit Abschluss Diplom
Seit 06/2010 tätig im LG Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität in Hagen
2011 - 2016 Promotion an der FernUniversität in Hagen
Titel der Dissertation: Person, situation, and sexual infidelity in romantic relationships.
Seit 06/2018 Lehrkraft für besondere Aufgaben am LG Arbeits- und Organisationspsychologie

Forschungsinteressen

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  • Eignung gängiger Arbeitsanalyseinstrumente zur Erfassung altersrelevanter Arbeitsplatzmerkmale

  • ‚Zuhause bin ich ganz anders.‘ – Auswirkungen von (In)Kongruenz zwischen Arbeits- und Privatpersönlichkeit

  • Bedingungsloses Grundeinkommen aus psychologischer Perspektive

  • Letter-of-Recommendation-Effekt in organisationalen Kontexten

  • Romantische Partnerschaften und Sexualität:

    • Partnerwahlprozesse

    • Bedingungen und Folgen sexueller Untreue in Partnerschaften

    • Sexuelle Fertigkeiten

    • Wechselseitige Einflüsse zwischen emotionaler und sexueller Beziehungszufriedenheit

  • Diagnostik:

    • Sicherung von Datenqualität und Akzeptanz bei Online-Studien

    • Musikpräferenzen sowie deren Messung

  • Wissenschaft-Praxis-Transfer

Lehre

Schriften

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Marcus, B.,Weigelt, O., Hergert, J., Gurt, J., & Gelléri, P. (2017). The use of snowball sampling for multi-source organizational research: Some cause for concern. PersonnelPsychology, 70(3), 635-673. doi: 10.1111/peps.12169

Hergert, J. (2016). Personality, situation, and infidelity in romantic relationships (Doktorarbeit). Abgerufen am 22.10.2018 unter https://tinyurl.com/diss-hergert

Hergert, J. & Marcus, B. (2012). Methoden und Verfahren der Berufseignungsdiagnostik (Studienbrief zu Kurs 03450 im MSc Psychologie der FernUniversität in Hagen). Hagen: FernUniversität.

Marcus, B. & Hergert, J. (2012). Berufsleistung und Leistungsbeurteilung (Studienbrief zu Kurs 03451 im MSc Psychologie der FernUniversität in Hagen). Hagen: FernUniversität.

Hergert, J. (2009). Sexuelle Treue in Partnerschaften und Persönlichkeit. Unveröffentlichte Diplomarbeit, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Tagungsbeiträge

Mehr Informationen

Hergert, J. & Kemper, L. (07/2018). At home I’m different – Consequences of p2-misfit. What are the effects when how I am at work does not resemble how I am at home? Paper presented at the 19th European Conference on Personality (ecp) in July 2018 in Zadar, Croatia.

Hergert, J. (03/2018). The (B)ODD-model of sexual infidelity. Paper presented at the 19th Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology (SPSP) in Atlanta, GA, United States of America.

Hergert, J. & Knaack, K. (09/2017). Die ideale Fragebogenstudie laut Psychologie, Computer Science und Usability Forschung. Vortrag auf der 14. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (DPPD) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) im September 2017 in München.

Hergert, J. & Holter, L. (08/2017). The Yoga Quick Fix: Effects of a two-week online intervention on subjective well-being and other health-related outcomes. Poster presented at the 31st European Conference of the EHPS in August 2017 in Padua, Italy.

Hergert, J. & Knaack, K. (07/2017). The ideal online study for researcher and participant according to Psychology, Computer Science and Usability Research. Paper presented at the 14th European Conference on Psychological Assessment (ecpa) in July 2017 in Lisbon, Portugal.

Hergert, J. & Kolbe, G. (09/2016). Die Eignung gängiger Arbeitsanalyseinstrumente zur Erfassung altersrelevanter Arbeitsplatzmerkmale. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) im September 2016 in Leipzig.

Hergert, J. (09/2016). Sexuelle Untreue und ihre Ursachen: Die Erklärungssuppe braucht mehr als eine Zutat, damit sie schmeckt! Das (B)ODD-Modell sexueller Untreue. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) im September 2016 in Leipzig.

Hergert, J. (07/2016). The (B)ODD-model of sexual infidelity. Paper presented at the 31st International Congress of Psychology in July 2016 in Yokohama, Japan.

Hergert, J. & Buchholz, M. (09/2015). Sexuelle Untreue am Arbeitsplatz. Vortrag auf der 9. Arbeitstagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (aow) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) im September 2015 in Mainz.

Hergert, J. (09/2015). Das (B)ODD-Modell sexueller Untreue. Vortrag auf der 13. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (DPPD) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs im September 2015 in Mainz.

Hergert, J. & Heimes, A. (05/2015). Hammock or ratrace? The unconditional income from a psychological perspective. Paper presented at the 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in May 2015 in Oslo, Norway.

Hergert, J. & Meiritz, A. (02/2015). My place or yours? Sex differences in the perceptions of opportunities for sexual encounters: Much ado about nothing? Paper presented at the 16th Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology (SPSP) in Long Beach, CA, United States of America.

Hergert, J. (02/2015). The (B)ODD-model of infidelity. A theory of nonconsensual nonmonogamy. Paper presented at the 4th International Conference on the Future of Monogamy and Nonmonogamy in Berkeley, CA, United States of America.

Hergert, J. (09/2014). Response Surface Analyse in der Partnerwahlforschung. Vortrag auf dem 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Bochum.

Hergert, J. (07/2014). Assortative mating strategies revisited: The usefulness of response surface analysis in mate choice research. Paper presented at the 17th European Conference on Personality in Lausanne (Switzerland).

Hergert, J., Grümmer, M. & Schreeck-Oeser, D. (09/2013). „Mein/e Traumpartner/in sollte phänomenal aussehen, reich sein, gut im Bett und ...“ – Eine Policy Capturing-Studie zu Partnerwahlkriterien bei langfristigen Partnerschaften und deren Zusammenhänge zu partnerschaftlicher Zufriedenheit. Vortrag auf der 12. Arbeitstagung der Fachgruppe DPPD der DGPs in Greifswald.

Marcus, B., Weigelt, O., Hergert, J., Gurt, J. & Gelléri, P. (05/2013). Fabrication of other reports in snowball sampling: An overlooked problem in multi-source research? Paper presented at the 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in Münster.

Marcus, B., Gurt, J., Hergert, J. & Weigelt, O. (09/2012). Der Einfluss der Urteilsquelle auf die interne Struktur und externe Korrelate kontraproduktiver Verhaltensweisen in Organisationen. Vortrag auf dem 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Bielefeld.

Hergert, J. et al. (09/2011). Freiheit oder Sicherheit? Eine Studie zu Unterschieden zwischen Angestellten und Selbständigen bezüglich Big Five, Selbstkontrollanforderungen und Work-Family Conflict. Poster präsentiert auf der 7. Arbeitstagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (aow) der DGPs in Rostock.

Hergert, J. (09/2011). Sexuelle Treue in Partnerschaften & Persönlichkeit. Vortrag auf der 11. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (DPPD) der DGPs in Saarbrücken.

Arbeits- und Organisationspsychologie | 12.08.2021