Präsenzseminar

Teilnehmerzahl: Die Teilnehmer:innenzahl ist auf 35 Personen begrenzt. Das Seminar findet ab einer Mindestteilnehmer:innenzahl von 10 Personen statt.

Beschreibung: Aktuelle und gesellschaftliche Debatten thematisieren immer wieder rechtliche Anerkennung, soziale Akzeptanz, Sichtbarkeit und Diskriminierung von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren (LGBTIQ+) Menschen. Während aktuelle Forschung auf der einen Seite von steigender rechtlicher Anerkennung und sozialer Akzeptanz ausgeht, zeigen sich auf der anderen Seite anhaltende Diskriminierung und zum Teil steigende Gewalt gegenüber LGBTIQ+ Menschen. Diese gesellschaftlichen Bedingungen haben umfassende Auswirkungen auf zahlreiche Lebensbereiche.

Vor dem Hintergrund dieser aktuellen Debatten beschäftigen wir uns im Präsenzseminar mit Diskriminierung und Teilhabe von LGBTIQ+ Menschen im Arbeitsmarkt und Bildungssystem. Unter Einbezug unterschiedlicher theoretischer Perspektiven (z.B. Heteronormativität, Doing Gender und Intersektionalität) werden gesellschaftliche und institutionelle Rahmenbedingungen sowie der Einfluss auf individuelle Lebensverläufe diskutiert. Neben aktuellen sozialwissenschaftlichen Befunden und Theorien werden auch praktische Implikationen thematisiert.

Ausgewählte Texte zur Veranstaltung (1-3 Texte) sind im Vorfeld des Seminars zu lesen und werden den Studierenden rechtzeitig zur Verfügung gestellt. Vorkenntnisse sind nicht notwendig.