Max Kaufmann, M.A.

Max Kaufmann, M.A. Foto: FernUniversität in Hagen

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Telefon: +49 2331 987-4697

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Lebenslauf

seit Mai 2018 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im DFG-Projekt „‚Machen‘ und ‚Jagen‘? Praktiken der Personalauswahl in Organisationen“ des Lehrgebiets Soziologie III, Organisationssoziologie und qualitative Methoden an der FernUniversität in Hagen
seit Oktober 2017 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Lehrgebiet Soziologie III, Organisationssoziologie und qualitative Methoden an der FernUniversität in Hagen
2017 Hochschulabschluss: Master of Arts „Sozialwissenschaftliche Innovationsforschung“ an der TU-Dortmund (Studienschwerpunkte: Wissenssoziologie, Kultursoziologie, wissenssoziologische Hermeneutik)
2013 Hochschulabschluss: Bachelor of Arts „Political and Social Studies“ an der Universität Würzburg (Studienschwerpunkte: Allgemeine Soziologie, Sozialkonstruktivismus, politische Soziologie, Paarsoziologie)

Arbeitsschwerpunkte

  • Interpretative Sozial- und Organisationsforschung
  • Kommunikativer Konstruktivismus
  • Qualitative und interpretative Methoden, v.a. Grounded Theory und Hermeneutische Wissenssoziologie

Aktuelle Forschungsschwerpunkte

  • Kommunikative Konstruktion von Identität, Beziehung und Macht
  • Analyse von Feldzugängen im Kontext von Organisationen
  • Grenzziehung und Grenzbewirtschaftung in Organisationen
  • Weiterentwicklung einer hermeneutischen Grounded Theory

Lehre

Seit WS 2017/2018

FernUniversität Hagen

Modul M2: Soziologisch forschen
Seit WS 2017/2018

FernUniversität Hagen

Modul 2: Methoden der qualitativen Sozialforschung

Von WS 2017/2018 bis WS 2018/2019

FernUniversität Hagen

Modul 6: Methodische Werkzeuge

Vorträge

  • 2022: I ain’t getting nowhere – Gaining Access to Organizations as “Dancing in the Dark”. "Analytic Schema and Getting Close” The 38th Annual Qualitative Analysis Conference and Couch-Stone Symposium of the Society for the Study of Symbolic Interaction, Memorial University of Newfoundland, June 22-24, St. John’s, Canada.
  • 2021: Der Feldzugang als Krise der Kommunikation. Vortrag im Rahmen des Workshops „Der Feldzugang in der Krise?“ des AK „Interpretative Organisationsforschung“ der DGS-Sektion „Wissenssoziologie“ an der FernUniversität in Hagen.
  • 2021: Organisation des Workshops „Der Feldzugang in der Krise?“ des AK „Interpretative Organisationsforschung“ der DGS-Sektion „Wissenssoziologie“.
  • 2021: „Scheiternde Feldzugänge als forschungspraktisches Problem und (möglicher) Gegenstand der empirischen Organisationsforschung“. Vortrag im Rahmen des digitalen Workshops „Vom Erkenntnisinteresse zu den Daten – Erstellung, Anpassung und Reflexion qualitativer Forschungsdesigns" des Forschungsbereichs „Modernisierung als Handlungsproblem“. Technische Universität Dortmund.
  • 2020: (Mit)Organisation des Workshops „Organisierte Personenbewertung“ des AK „Organisation und Bewertung“ der DGS-Sektion „Organisationssoziologie“.
  • 2019: „Ungewissheit systematisch nutzen – mediatisierte Personalauswahl in sozialen Netzwerken “. Vortrag im Rahmen des 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. Arbeitskreis Ethnographie. Universität Koblenz-Landau.
  • 2019: „Romantische Liebe in der Gegenwartsgesellschaft“. Seminar an der BürgerUniversität Coesfeld
  • 2019: „Unter Jäger*innen und Sammler*innen – mediatisierte Personalauswahl in sozialen Netzwerken. Vortrag im Rahmen der siebten Fuldaer Feldarbeitstage. Hochschule Fulda.
  • 2019: „Hermeneutisch interpretieren: Comics und die Konstruktion von (Super)Männlichkeit“. Workshop im Rahmen der dritten Hagener Soziologie Tage. FernUniversität in Hagen.
  • 2015: „Substrukturen des Denkens: Zur Bedeutung von Metaphern bei Denk-, Beschreibungs- und Wahrnehmungsprozessen am Beispiel romantischer Liebe “ (gemeinsam mit Christina Seimetz). 5. Studentischer Soziologiekongress der DGS. Universität Tübingen.

Publikationen

  • Kaufmann, Max (i.E.): Reisendes Wissen und interpretative Sozialforschung – Denken und Deuten in Metaphern. In: Harbusch, Martin (Hrsg.): Reisendes Wissen. 'Traveling Concepts' als soziologische Kategorie. Wiesbaden, SpringerVS.
  • Kaufmann, Max (2021): Ungewiss, uneindeutig und unscharf. Mediatisierte Situationen der Personalauswahl in sozialen Netzwerken. In: Dimbath, Oliver/Pfadenhauer, Michaela (Hrsg.): Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. Weinheim und Basel, Beltz Juventa, S. 268-279
  • Kaufmann, Max/Wilz, Sylvia M. (2019): Die Interpretation von Daten. Hermeneutische Wissenssoziologie und Grounded Theory als Methoden der Organisationsforschung. In: Hitzler, Ronald/Reichertz, Jo/Schröer, Norbert (Hrsg.): Kritik der hermeneutischen Wissenssoziologie. Weinheim und Basel, Beltz Juventa, S. 147-162