Präsenzveranstaltung
- Thema:
- Wie Organisationen Probleme verursachen und lösen
- Semester:
- Wintersemester 2026/27
- Zielgruppe:
- MA Soz: Modul 26605/5; alle interessierten Studierenden
- Ort:
- Wien und Online
- Adresse:
-
JKU Zentrum für Fernstudien Wien
Ehemalige Postsparkasse
Wiesingerstraße 4/2. Stock
1010 Wien
Österreich - Termin:
- 14.10.2026
bis
08.12.2026 - Zeitraum:
- • Mittwoch, 14.10, 16:00-18:00 Uhr, Einführungsveranstaltung für Modul 5 und Vorbereitungsveranstaltung für das Seminar (Zoom)
• Dienstag, 3.11., 16:00-18:00 Uhr, Sprechstunde/Check-in in der Vorbereitungsphase (Zoom)
• Freitag, 13.11., 18:00-20:00 Uhr, Vorlesung und Diskussion (Zentrum für Fernstudien Wien)
• Samstag, 14.11., 10:00-18:00 Uhr, Seminar (Zentrum für Fernstudien Wien)
• Dienstag, 8.12., 16:00-18:00 Uhr, Sprechstunde/Nachbereitung des Seminars (Zoom) - Leitung:
- Prof. Dr. Sylvia Marlene Wilz
- Anmeldefrist:
- 25.10.2026
- Anmeldung:
- Bitte nutzen Sie das untenstehende Formular für eine verbindliche Anmeldung bis zum 25.10.2026. Für das Präsenzseminar gibt es eine Mindestanzahl an Teilnehmer:innen von 12 Personen und eine maximale Anzahl an Teilnehmer:innen von 30 Personen. Sollten bis zum Ende der Anmeldefrist weniger als 12 Anmeldungen eingehen, kann das Seminar nicht stattfinden. Liegt die Zahl der Anmeldungen höher als die mögliche Anzahl an Teilnehmer:innen, werden die Seminarplätze in der Reihenfolge der Anmeldungen vergeben. Wir informieren Sie umgehend nach Anmeldeschluss.
- Hinweis:
- Veranstaltung wird als Seminar im Sinne der Studienordnung anerkannt. Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Organisationen beherrschen Prozesse der Politik, der Verwaltung, der Wirtschaft, der Bildung, der Gesundheit, des Sports, der Kultur usw. und haben damit enormen Einfluss auf ziemlich alles, was sich im Leben abspielt. Sie garantieren nicht nur, dass die Infrastruktur einer Gesellschaft steht und sie ihre Aufgaben bearbeiten. Sie garantieren auch, dass das geordnet geschieht, nicht willkürlich, nicht so, wie es beliebt, sondern so, wie es (wie auch immer) geregelt ist. Diese Vorzüge von Organisationen gehen aber vielfach unter in den Problemen, die sie gleichzeitig verursachen: Sie erledigen ihre Aufgaben nicht immer so, wie sie sollten, sie erfüllen Anliegen nicht, sie verweigern Anerkennung, sie lassen sich schwer durchschauen und schlecht beeinflussen – und das gilt sowohl für diejenigen, die von außerhalb im Kontakt mit ihnen stehen als auch für ihre Mitglieder.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns damit, wie man diesen Sachverhalt besser verstehen und wie man besser damit umgehen kann. Die Grundlage dafür ist, ein vertieftes Verständnis für die Funktionsweisen von Organisationen zu erarbeiten. Dafür werden Geschichten, die aus empirischen Studien heraus von Problemen in und mit Organisationen erzählen, herangezogen, und gemeinsam mit Blick auf zentrale Dimensionen von Organisation (zum Beispiel Formalität und Informalität, Wissen und Sinngebung, Entscheidungen, Legitimation, Identität und Macht) analysiert.
Das Seminar beinhaltet eine Einführungsphase (online), selbständige Arbeitsphasen in Einzel- oder Gruppenarbeit, eine Seminarphase in Präsenz zur Diskussion und Vertiefung und eine angeleitete Nachbereitung zur Prüfungsvorbereitung (online). Um eine Teilnahmebescheinigung (§ 9,1 StO) zu erhalten, ist die Teilnahme an den Terminen 14.10., 13.11. und 14.11. verpflichtend; die weiteren Termine sind optional.
Zur Vor- und Nachbereitung des Seminars wird nach Anmeldeschluss zudem eine Moodle-Lernumgebung geöffnet. Hier können sich die Seminarteilnehmer:innen vernetzen, ggf. Arbeitsgruppen bilden und das Thema auf der Basis der eingestellten Informationen, Seminarmaterialien und Literaturhinweise bearbeiten.
