Lehre

Frau am Schreibtisch Foto: Hero Images/Getty Images

Zur Umsetzung unserer Zielsetzungen haben wir ein vielfältiges Lehrangebot erarbeitet. Es entspricht dem aktuellen Stand der Fachdiskussion, berücksichtigt Erfahrungen aus der Organisations- wie Führungspraxis und reichert es durch eigene Erfahrungen an. Damit sollen Studierende in die Lage versetzt werden, wissenschaftliche wie praktische Problemstellungen aktiv aufzugreifen, vertiefend zu verstehen und eigenständig wie reflektiert angehen zu können.

Unser Lehrangebot beinhaltet:

  • Grundlagen der Unternehmensführung (u.a. Personalmanagement) einschließlich der Frage ihrer verantwortungsbewussten Ausübung
  • Vertiefungen zur Personalführung (Leadership) und zum Verhalten in Organisationen (Organizational Behavior)
  • die innovative Fortführung als Zukunftsweisende Führung (Future-oriented Leadership)

Theoretische wie empirische Erkenntnisse sind unsere Fundamente für die Sicht auf die Arbeitswelt und deren Einbettung in die Gesellschaft.

Studienangebot

In der Lehre bietet das Lehrgebiet Kurse und Module zu Unternehmensführung, Personalführung und Organisation an. Zudem werden regelmäßig Seminare durchgeführt. Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge, Kritik oder Lob zu unserem Lehrangebot können Sie der Kurskritik mitteilen.

Einsendearbeiten

Die Zulassung zu den Modulprüfungen erfolgt über die in jedem Modul angebotenen Einsendearbeiten.

Abschlussarbeiten

Vom Lehrstuhl werden Abschlussarbeiten in den folgenden Studiengängen betreut:

  • Bachelor
  • Master
  • Diplom
Lehrstuhl Weibler