„Organizations with purpose“: Kooperationsprojekt mit der Wirtschaftsuniversität Wien

Im Rahmen unserer Arbeiten für neue Organisationsformen und ihre Auswirkungen auf Führung und Personalmanagement kooperieren wir eng mit dem Institut für Personalmanagement an der WU Wien (Institutsvorstand: Univ.-Prof. Dr. Michael Müller-Camen).

Als zentrale Anker für die Kooperation dient das Forschungsprojekt

Organizations with purpose

in dem wir vor allem Entwicklungen rund um HRM und Leadership im Blick behalten.

Ein besonderes Anliegen dieses Kooperationsprojektes ist es, den Einfluss neuer Technologien (Digitalisierung) wie veränderte Anforderungen und Erwartungshaltungen an die Arbeit (New Work) zu analysieren und klar darzustellen. Organisation und Gesellschaft werden wieder in einen engeren Zusammenhang gebracht. Normativ wird für eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung plädiert.

Methodisch erzielen wir Erkenntnisfortschritte durch theoretische Arbeiten wie empirische Studien. Unsere Überlegungen präsentieren und diskutieren wir auf Tagungen und in Workshops mit Fachkolleginnen und Fachkollegen, aber auch mit der interessierten Öffentlichkeit.

Unsere Ergebnisse fließen in Forschungspublikationen ebenso ein wie in Beiträgen für die Medien.

Unsere Erfahrungen geben wir in der universitären Lehre weiter und teilen Sie in der Weiterbildung mit der Führungspraxis in Wirtschaft, Politik, Verwaltung und NPOs.

Veranstaltungen

Bisherige Publikationen

09.05.2019