Masterarbeit

Transformation von Führungskultur durch Empowering Leadership - eine Analyse des Einflusses von Empowering Leadership auf die Mitarbeiter einer Organisation

Verfasser/in:
TYe
Betreuer/in:
Kristina Kusanke
Erstgutachter/in:
Prof. Dr. Till Winkler
Status:
abgeschlossen
Jahr:
2023
Lehrstuhl Winkler | 25.09.2023