Master-Arbeit

Digitale Transformation von Personaldienstleistungen: Eine qualitativ-empirische Entwicklung eines Reifegradmodells

Verfasser:
JDr
Betreuer/in:
Alina Bockshecker
Erstgutachter/in:
Prof. Dr. Stefan Smolnik
Status:
abgeschlossen
Jahr:
2020
Lehrstuhl Smolnik | 12.01.2022