Forschung des Lehrstuhls

Wir beschäftigen uns in der Forschung mit dem Einsatz von Kommunikations- und Kollaborationssystemen in Organisationen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Integration von Strategien, Prozessen und Informationssystemen sowie auf der Nutzenbestimmung und der Erfolgsmessung. Wir entwickeln und evaluieren Strategien, Modelle und Artefakte, um das Informationsmanagement in Organisationen nachhaltiger zu gestalten sowohl hinsichtlich klassischer Leistungsdimensionen als auch hinsichtlich sozioökonomischer Aspekte. In unseren Forschungsprojekten greifen wir vorwiegend auf Methoden der empirischen Sozialforschung sowie der gestaltungsorientierten Forschung zurück.

Unsere Forschung ist dabei in die folgenden Schwerpunkte untergliedert:

 

New Work & Kollaboration

  • Informations- & Wissensmanagement (-systeme)
  • Soziale Software in Unternehmen
  • Technologie-gestütztes Lernen & Kollaborieren

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Bild: BAS-Team

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Adoption & Design intelligenter Systeme

  • Nutzerengagement & Langzeit Nutzung
  • Applikationen in Smart Cities & Smart Organizations
  • Open Data, Linked Data & Data Analytics

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Digitale Transformation

  • Nutzer-Adaptive (Lernende) Systeme
  • Geschäftsmodelle in der Hochschulbildung
  • Datengetriebene Geschäftsmodelle

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Digitale Gesundheit

  • KI im Freizeitsport und körperlicher Betätigung
  • KI Companion Apps für Psychische Gesundheit
  • Telemedizing / Telekonsile

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Mensch – künstliche Agenten Interaktion

  • Deepfakes & Virtuelle Influencer
  • soziale Mensch-Roboter Interaktion

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Lehrstuhl Smolnik | 14.03.2024