Gleichstellungsbeauftragte
Über uns
Abbildung: Gabriele Gruchot/FrenUniversität
Die FernUniversität berücksichtigt Gleichstellungsaspekte bei allen hochschulpolitischen Planungs- und Entscheidungsprozessen (Gender Mainstreaming). Diese grundlegenden Ziele sind in der Hochschulstrategie und -entwicklungsplanung der FernUniversität verankert und leitend für die Konkretisierung in den verschiedenen Instrumenten der Gleichstellungsarbeit.
An der FernUniversität gibt es eine Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, vier direkte Stellvertreterinnen und jeweils zwei Fakultätsgleichstellungsbeauftragte an den insgesamt fünf Fakultäten.
Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Kontakt
Lisa Pingel
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
E-Mail: gleichstellungsbeauftragte
Telefon: +49 2331 987–1348
Bericht der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Die Gleichstellungsbeauftragte veröffentlicht über ihre Arbeit und die Umsetzung der Chancengerechtigkeitspläne, ehemals Gleichstellungspläne, einen Bericht. Der Bericht wird im Rahmen der Frauenvollversammlung als Präsentation gehalten.
Frauenvollversammlung 2024
Präsentation zur Frauenvollversammlung 2024 (PDF 1 MB, nicht barrierefrei)
Frauenvollversammlung 2023
Präsentation Gleichstellungsarbeit 2021-2023 (PDF 2 MB, nicht barrierefrei)
Unsere Aufgabenfelder
Als Ansprechpersonen für alle Hochschulangehörigen
Auskunft und Beratung in Fragen der Gleichstellung insbesondere für
- Fakultäten/ Professuren
- Einzelpersonen
- Projektberatung/Projektinitiierung
- Instrumenten und deren Umsetzung
- Referate und Zentrale Einheiten
- Fakultätsgleichstellungsbeauftragte
Teilnahme und/oder Mitwirkung
- in Bewerbungs- und Berufungsverfahren
- an Gremiensitzungen und in Kommissionen
- in Hochschulentwicklungsprozessen
Teilnahme an Leitungsgremien
Prozessbegleitung an Projekten/Prozessen/Rahmenvereinbarungen
- Insbesondere IT-Projekte
- Strukturveränderungsprozessen
- Dienstvereinbarung
