Gleichstellung an der FernUniversität
Aktuelles
-
Die FernUni unterstützt die bundesweite Kampagne "Hochschulen zeigen Haltung"
-
Frauen in der Rechtswissenschaft
Eine Portrait-Reihe der rechtswissenschaftlichen Fakultät der FernUni
-
Neue stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
Der Frauenbeirat wählte Meike Dau aus dem Transferbüro am 26.11. zur neuen stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten für die Gruppe der Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
-
Neuwahl der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Der Frauenbeirat der FernUniversität wählte am 24. Juli Lisa Pingel zur neuen Zentralen Gleichstellungsbeauftragten der FernUniversität.
-
Gleichstellungskonzept 2025 - 2028
Das Gleichstellungskonzept mit neuen flexibleren Maßnahmen und einer Laufzeit von 2025 - 2028 ist nun veröffentlicht.
-
Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft
Die Ausstellung "Versäumte Bilder" zeigt KI-generierte fotorealistische Bilder von Wissenschaftlerinnen, die für ihre Forschung nie angemessen gewürdigt wurden.
-
ParenThesis ist ein Blog von Wissenschafterl*innen über die Vereinbarkeit von Familie und Forschung. Eltern in der Wissenschaft zeigen Herausforderungen und individuelle Wege auf.
-
Unisex-Toiletten auf dem Campus
Auf dem Campus der FernUniversität gibt es nun Unisex-Toiletten! Über den Link können die Standorte der Toiletten eingesehen werden.
-
Neue Richtlinie an der FernUniversität
An der FernUni gilt ab dem 02.03.2023 die Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und sexualisierter Gewalt.
-
Kostenlose Menstruationsprodukte auf dem Campus
Die FernUni bietet kostenlose Menstruationsspender an einigen Orten auf dem Campus an, um Periodenarmut zu bekämpfen. Die genauen Standorte sind verlinkt
Kontakt und Beratung
Lisa Pingel
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
E-Mail: gleichstellungsbeauftragte
Telefon: +49 2331 987 1348
Ziele
Die FernUniversität in Hagen verpflichtet sich in besonderer Weise der Herstellung von Chancengleichheit. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein Entwicklungsziel der FernUniversität und als zentrale Querschnittsaufgabe in der Hochschulentwicklung fest verankert. Die FernUniversität kommt damit nicht nur einer gesellschaftlichen Aufgabe und einem gesetzlichen Auftrag nach. Sie stellt sich auch den zeitgemäßen Anforderungen des Wissenschaftssystems, in dem Gleichstellung unter Wettbewerbsgesichtspunkten und in der Exzellenzdiskussion zunehmend an Bedeutung gewinnt und als Qualitätsmerkaml von Forschung und Lehre gilt.
Die FernUniversität verfolgt die Ziele, bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben auf die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung aller Geschlechter hinzuwirken, die Unterrepräsentanz und strukturelle Benachteiligung von Frauen zu beseitigen und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Geschlechter sicherzustellen.
Dieses Anliegen bringt die FernUniversität auch durch die Verwendung einer geschlechtergerechten Sprache zum Ausdruck, mit der alle Geschlechter gleichermaßen sichtbar und wertschätzend angesprochen werden. Zur Erreichung der gleichstellungsorientierten Ziele ist in vielen Bereichen der Hochschule nach wie vor Frauenförderung notwendig. Zudem entwickelt die FernUniversität Anreizesysteme zur Verwirklichung von Gleichstellung.
Wir laden Sie ein, sich auf den folgenden Seiten über alles Wissenswerte zur Arbeit der Gleichstellungsstelle an der FernUniversität zu informieren.
