New Work & Kollaboration
Bild: BAS-Team
Beschreibung des Forschungthemas
In der heutigen Arbeitswelt ist ein deutlicher Wandel hin zu neuen Formen der Zusammenarbeit und Arbeitsgestaltung zu beobachten. Unternehmen setzen zunehmend auf innovative Ansätze, um die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Gleichzeitig wird immer mehr Wert auf effiziente Informations- und Wissensmanagementsysteme gelegt, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die Produktivität zu steigern. Die Integration von Social Software in Unternehmen ist mittlerweile weit verbreitet und erleichtert die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen. Darüber hinaus gewinnt die KI-gestützte Arbeitsgestaltung an Bedeutung, bei der künstliche Intelligenz eingesetzt wird, um Prozesse zu optimieren, Ressourcen effektiv zuzuweisen und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Diese Trends spiegeln insgesamt eine dynamische Entwicklung in der Art und Weise wider, wie Arbeit in modernen Unternehmen strukturiert und ausgeführt wird, wobei Anpassungsfähigkeit, Effizienz und Innovation im Vordergrund stehen.
Verantwortliche
 Prof. Dr. Stefan Smolnik |  Dr. Alina Bockshecker |
weitere Mitwirkende
mehr Infos
- Dr. Sven Dittes
- Dr. Olivia Hornung
Ehemalige Mitwirkende
- Dr. Christian Sorgenfrei
- Dr. Nikolaus Fischer (mit EBS Business School)
- Dr. Maurice Kügler (mit EBS Business School)
Publikationen
- Richter, Janek; Basten, Dirk; Michalik, Bjoern; Rosenkranz, Christoph; Smolnik, Stefan: Opening the Black Box of Knowledge Management Mechanisms: Exploring Knowledge Flows at a Consultancy, in Kybernetes | Emerald Publishing, Vol. 52 No. 13, S. 1-28, 2023. {Link}
- Hornung, Olivia; Smolnik, Stefan: AI invading the workplace: negative emotions towards the organizational use of personal virtual assistants, in Electronic Markets - The International Journal on Networked Business, 32, 2022, S. 123–138. {Link}
- Bockshecker, Alina ; Ebner, Katharina; Smolnik, Stefan: Technology-Enhanced Learning Environments and Adaptive Learning Systems – Development of Functionality Taxonomies, in Proceedings of the 55th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-55), 4-7 January, 2022, 10 Seiten, virtuell. {Link}
- Hornung, Olivia; Smolnik, Stefan: At the mercy of our emotions? A multi-dimensional analysis of emotions in knowledge management research, in Knowledge and Process Management, S. 1-12, 2022. {Link}
- Fteimi, Nora; Hornung, Olivia ; Smolnik, Stefan: When Emotions Rule Knowledge: A Text-Mining Study of Emotions in Knowledge Management Research, in International Journal of Knowledge Management (IJKM), Band 17, Ausgabe 3, S. 1-16. {Link}
- Hornung, Olivia; Fteimi, Nora; Smolnik, Stefan: Inspired by Emotions, Guided by Knowledge: Which Emotional Cues Dominate Knowledge Management Research?, in Proceedings of the 53rd Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-53), 7-10 Januar, Maui, Hawaii, 2020, S. 4663-4672. {Link}
- Riembauer, Stefan; Hornung, Olivia; Smolnik, Stefan: Knowledge Unchained or Strategically Overseen? Knowledge Management in Open Source Software Projects, in Proceedings of the 53rd Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-53), 7-10 Januar, Maui, Hawaii, 2020, S. 5003-5012. {Link}
- Dittes, Sven; Smolnik, Stefan: Towards a Digital Work Environment – The Influence of Collaboration and Networking on Employee Performance within an Enterprise Social Media Platform, in Journal of Business Economics, Band 89, Dezember 2019, S. 1215–1243. {Link}
- Dittes, Sven; Richter, Shahper; Richter, Alexander; Smolnik, Stefan: Toward the Workplace of the Future: How Organizations can Facilitate Digital Work, in Business Horizons, Band 62, Ausgabe 5, September–Oktober 2019, S. 649-661. {Link}
