Aktuelles

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gesucht

Wir suchen ab sofort eine*n interessierte*n und motivierte*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.

Auskunft erteilt: Sandra Di Giovanni


Überarbeitung des Lehrmaterials zum Modul 31661: Organisation

Das Modul 31661"Organisation: Theorie, Gestaltung, Wandel" wird klausurrelevant überarbeitet. Das überarbeitete Lehrmaterial wird erstmals zum Wintersemester 2021/2022 eingesetzt, so dass sich die Klausuren ab dann nur noch auf die überarbeiteten Lehr­materialien beziehen. Daher ist eine Neubelegung des Moduls ab Wintersemester 2021/2022 erforderlich, um das entsprechende Lehrmaterial IN GEDRUCKTER FORM zu erhalten. Um Zugriff auf die überarbeiteten Lehrtexte IN DIGITALER FORM zu erhalten, ist eine kostenfreie Belegung als Wiederholer des Moduls ausreichend.

Die letzte Klausur im Modul 31661 nach dem derzeitigen Lehrmaterial wird im Sommersemester 2021 angeboten.


Überarbeitung des Lehrmaterials zum Kurs 40610: Unternehmensführung I

Die Kurse 40610, 40611 und 40612 des Moduls Unternehmensführung werden klausurrelevant überarbeitet. Das überarbeitete Lehrmaterial wird erstmals zum Wintersemester 2020/2021 eingesetzt, so dass sich die Klausuren ab dann nur noch auf das überarbeitete Lehr­material beziehen. Daher ist eine Neubelegung ALLER KURSE des Moduls ab Wintersemester 2020/2021 erforderlich, um das entsprechende Kursmaterial IN GEDRUCKTER FORM zu erhalten. Um Zugriff auf den überarbeiteten Kurs IN DIGITALER FORM zu erhalten, ist eine Anmeldung als Wiederholer des Moduls bzw. der Kurse ausreichend.

Die letzte Klausur im Modul 31102 nach dem derzeitigen Kursmaterial wird im Sommersemester 2020 angeboten.


Aktuelle Veröffentlichungen/Diskussionsbeiträge/Vorträge

Julmi, Christian/Pereira, José M.: Occurence and consequences of illegitimate tasks regarding academic staff members in German universities, DZHW Lecture Series Changing Academic Careers, 14.06.2021 (virtuell)

Ganser, Julia/Scherm, Ewald: Vier Irrtümer des New Normal Working, in: Human Resources Manager 12 (2/2021), S. 12-14

Julmi, Christian/Pereira, José Manuel: Vorkommen und Konsequenzen illegitimer Aufgaben im akademischen Mittelbau, 23. Workshop Hochschulmanagement der wissenschaftlichen Kommission Hochschulmanagement, Duisburg, 25.02.2021 (virtuell)

Bramlage, Jack K./Julmi, Christian/Pereira, José Manuel/Jackenkroll, Benedict: When enough is enough: modelling the path from unreasonable tasks to the intention to leave academia, erscheint in: European Journal of Higher Education (DOI: https://doi.org/10.1080/21568235.2021.1873160)

Downloads

Tätigkeitsbericht 2019/2020 (PDF 3 MB)

Lehrstuhl Scherm | 16.07.2021