Aktuelles
Aktuelle Veröffentlichungen/Diskussionsbeiträge/Vorträge
Scherm, Ewald: Die Institutionalisierung postkollegialer Entscheidungsstrukturen in Universitäten, in: Hochschulmanagement 20 (3+4/2025), S. 119-126
Eifert, Anna/Julmi, Christian: Unlocking organizational atmospheres: Utilizing employer reviews and dictionary-based analysis, in: Swiss Journal of Business 79 (4/2025), S. 363-386
Scherm, Ewald: Von Reflexivität nur Spurenelemente in den Hochschulen, in: Hochschulmanagement 20 (1+2/2025), S. 56-64
Julmi, Christian/Scherm, Ewald: Irrweg Hochschulkultur. Überlegungen zur Gestaltung der Atmosphäre in Hochschulen, in: Personal- und Organisationsentwicklung 20 (1/2025), S. 11-16
Dammert, Jakob/Julmi, Christian: Paradoxien in der Personalführung, in: WiSt (8/2025), S. 10–15
Julmi, Christian/Scherm, Ewald: Auf Augenhöhe – Konstruktive Arbeitsatmosphäre an Hochschulen, in: Forschung & Lehre 32 (6/2025), S. 48-49
Eifert, Anna/Wittwer, Sebastian/Julmi, Christian: Toxische Posititivät in Organisationen, in: Zeitschrift Führung + Organisation 94 (3/2025), S. 166-172
Julmi, Christian/Dammert, Jakob: Rechtes Gift für die Arbeitsatmosphäre: Extremistische Überzeugungen in der Belegschaft – wie sollen Führungskräfte reagieren?, in: PERSONALFÜHRUNG (7-8/2025), S. 54–58
Julmi, Christian/Eifert, Anna/Dammert, Jakob/Wittwer, Sebastian:Arbeitsatmosphäre als Schlüssel erfolgreicher Unternehmensführung, in: personalmagazin (6/2025), S. 40-43
Julmi, Christian/Eifert, Anna/Dammert, Jakob/Wittwer, Sebastian: Arbeitsatmosphäre statt Unternehmenskultur, in: OrganisationsEntwicklung 24 (2/2025), S. 106
Julmi, Christian: When clarity clouds the view. Introducing a decision style framework for assessing task-related effectiveness in analysis and intuition, in: Schmalenbach Journal of Business Research (2025)
Julmi, Christian: Erklären und Verstehen in der Betriebswirtschaftslehre, in: Busche, Hubertus/Schumann, Gunnar/Niehaus, Michael (Hrsg.): Erklären in den Kultur- und Sozialwissenschaften, Hagen 2025, S. 79-98 (Download des Buchs)
Dammert, Jakob/Wittwer, Sebastian/Julmi, Christian: Paratoxische Führung, in: WISU (2/2025), S. 133–134
Dammert, Jakob/Eifert, Anna/Julmi, Christian: Mehr als "nice to have" – Die (unterschätzte) Bedeutung der Arbeitsatmosphäre, in: PERSONALFÜHRUNG (2/2025), S. 12-13
Scherm, Ewald: Rezension zu Ziegele, Frank/Müller, Ulrich: Die authentische Hochschule. Wirksame Hochschulidentitäten in Zeiten des Umbruchs. Wien 2024, in: Das Hochschulwesen 72 (4+5/2024), S. 164-165
Scherm, Ewald: Die Wahl zum "Rektor des Jahres". Kein Ranking (der Eignung) deutscher Universitätsrektoren, in: Das Hochschulwesen 72 (4+5/2024), S. 142-146
Eifert, Anna/Julmi, Christian: 5956 German affective norms for atmospheres in organizations (GANAiO), in: Behavior Research Methods 57 (2025), 20, DOI: 10.3758/s13428-024-02566-2
Dériaz, Sophie: Der Gender Atmosphere Gap, Interview mit Christian Julmi, in: managerSeminare 36 (1/2025), S. 12-13
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Tätigkeitsbericht 2024/2025 (PDF 1 MB)
