Diversity Day 2026

Für Studierende/Mitarbeitende/Lehrende/Forschende

For students/staff/lecturers/reseachers

Anmeldeformular

Flyer zum Herunterladen (PDF 567 KB)

Plakat zum Herunterladen (PDF 220 KB)

Anlässlich des Deutschen Diversity-Tags am 19. Mai 2026 gestaltet unsere Hochschule in diesem Jahr ein Diversity-Lab, das sich dem Thema Chancengerechtigkeit widmet. So wollen wir ein Zeichen für Vielfalt und Chancengerechtigkeit an der Hochschule setzen. Dies tun wir auch als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, deren Ziel es ist, Vielfalt in der Arbeitswelt positiv zu gestalten. Mehr Informationen zum bundesweiten Aktionstag finden Sie hier.

Vielfalt ist nicht nur ein gesellschaftliches Ideal, sondern ein gelebter Wert, der unsere Hochschule bereichert. Studierende wie Mitarbeitende bringen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe mit – genau diese Diversität macht unsere Hochschule innovativer, offener und zukunftsfähiger.

Alle Hochschulangehörigen sind herzlich eingeladen, gemeinsam im Diversity-Lab Strategien für eine chancengerechte FernUniversität der Zukunft zu entfalten, sich zu beteiligen, mitzudenken und Vielfalt aktiv mitzugestalten.

Lassen Sie uns das Arbeitsklima an unserer Universität gemeinsam verbessern, indem wir uns über das austauschen, was uns alle eint: unsere Vielfalt. Wir wollen einander zuhören, uns (noch) besser kennenlernen und gemein­sam Ideen entwickeln, wie wir unsere FernUni so weitergestalten, dass alle an ihr willkommen und respektiert sind.

Das Diversity-Lab ist als Werkstattformat angelegt: Es bietet Raum, Erfahrungen auszutauschen, Perspektiven zu erweitern und gemeinsam Impulse sowie Ideen für eine chancengerechte FernUniversität der Zukunft zu entwickeln. Ihre Beiträge helfen uns, Bedarfe besser zu verstehen und Maßnahmen an der FernUni gezielt weiterzuentwickeln.

Für alle Mitarbeitende und Studierende – aus sämtlichen Bereichen und Arbeitsebenen.

Eingeleitet wird das Diversity-Lab durch einen Impuls vom Rektor, Prof. Dr. Stefan Stürmer sowie einem Impuls von Prof. Dr. Angela Dorrough zum Thema "Ergebnisse einer Meta-Analyse: Wenn Medien frauenfeindliche Botschaften senden".

Um Anmeldung bis zum 18.05.2026 wird gebeten: Anmeldeformular

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Perspektiven!

📅Di, 19.05.2026| 🕐 13:00–16:00 Uhr | 📍Immersive Collaboration Hub (ICH), Gebäude 6

Themen:

Diskriminierungsschutz & Sensibilisierung

First‑Generation & soziale Herkunft

Elternschaft & Vereinbarkeit

Kultureller Hintergrund & Internationalität

Behinderung & digitale Inklusion

Geschlechtergerechtigkeit & geschlechtliche Vielfalt

…und Raum für Querschnittsthemen

Eine Veranstaltung von Rektor und Kanzler

Kontakt: chancengerechtigkeit