Aktuelles und Termine

Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die rollenspezifischen Ambivalenzen im Berufsfeld der Professorin. Dabei geht es vor allem um die Hürden und Herausforderungen im „Entwicklungssprung“ von Postdoktorandin zur Professorinnen-Rolle, und die Frage wie mit geschlechtsspezifischen Erwartungen und Selbstbildern produktiv umgegangen werden kann. Mithilfe eines digitalen Lernpfades sollen insbesondere folgende Schwerpunkte reflektiert werden:

• Die Konzepte Rolle und Identität sowie deren Bedeutung für die eigene Entwicklung und Karriere verstehen (Stichwort: „Hausmacht“ und Hierarchie)
• Glaubenssätze und Haltung zur eigenen Position und zur Institution identifizieren und reflektieren
• Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil, Identifikation von Stärken und Schwächen und Erarbeitung eines persönlichen Entwicklungsplans
• Bewusstsein für (vergeschlechtlichte) Rollenerwartungen und Stolpersteine im Universitätsbetrieb stärken und produktive Umgangsweisen damit entwickeln

Bei dem Seminar handelt es sich um einen sechswöchigen digitalen Lernpfad, der aus einer Kombination von Selbstlernphasen und virtuellen Peer-Group-Treffen unter Anleitung einer erfahrenen Trainerin und Coachin besteht.

Kurz vor Abschluss der Promotion und zu Beginn der Post-Doc-Phase steht meist eine Neuorientierungs- und Bewerbungsphase an. Im persönlich-individuellen Kompetenzprofil hat sich in der wissenschaftlichen Qualifikationszeit jedoch oftmals eine Menge verändert: neben dem Wissenschaftsbereich sind womöglich die freie Wirtschaft und Verwaltung, oder der Weg in die Selbständigkeit mögliche Karriereoptionen. Vor diesem Hintergrund setzt das Training an und bietet Gelegenheit zur Selbstreflektion und Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess.

Ziel des Workshops ist es, den Teilnehmer*innen Klarheit über ihr individuelles Kompetenzprofil und die sich hieraus ergebende individuelle Bewerbungsstrategie zu verschaffen. Der Fokus liegt auf den Anliegen, die die Teilnehmer*innen selbst mitbringen. Mögliche Themen werden u.a. sein:

• Wie finde ich passende Stellen? Wo suche ich, wo präsentiere ich mich? Wie baue ich Netzwerke auf und wie nutze ich sie effektiv?
• Wann bewerbe ich mich?
• Wie funktionieren Online-Bewerbungssysteme und welche Konsequenzen haben sie für den Bewerbungsprozess?
• Worauf achten Personalerinnen und Personaler bei den Bewerbungsunterlagen? Wie optimiere ich meinen Lebenslauf – was kommt rein, was kann raus? Welche Zeugnisse und Nachweise gehören mit in die Bewerbung?
• Wie gelingt mir ein gutes Bewerbungsschreiben?
• Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten? Mit welchen Fragen kann ich rechnen? Welche Antworten sind zielführend? Wie kann ich Fettnäpfchen umgehen?