Chancengleichheit für Frauen und Männer im Wissenschaftssystem

Verwirklichung von Chancengleichheit

Sie setzen die forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG um?

Sie suchen nach Ideen wie Sie Fakultätsmittel adäquat für Gleichstellungs- und Frauenfördermaßnahmen einsetzen können?

Sie suchen nach Wissenschaftlerinnen, die Lehrstuhlvertretungen übernehmen könnten?

Es fehlt an weiblichen Gutachterinnen, Expertinnen für Vorträge, Gremien- und Ausschusstätigkeiten?

Bei den unten angegebenen Links werden Sie hoffentlich fündig.


Gender-Forschungsprojekte an der FernUniversität



Netzwerk Promovendinnen an der FernUniversität

Das Netzwerk Promovendinnen ist ein interdisziplinäres Promotionskolloquium, das als Kontaktbörse für die Promovendinnen der FernUniversität untereinander dient. Es soll zur Attraktivität der Forschungsumgebung beitragen sowie die Qualität der Promotion für Frauen fördern.

Das Netzwerk Promovendinnen bietet die Möglichkeit des Austausches und der Vernetzung der Promovendinnen untereinander. Das Netzwerk Promovendinnen richtet sich an alle Doktorandinnen der FernUniversität und ist als Ergänzung zu der fachlichen Betreuung konzipiert. Dies geschieht über Qualifizierungsangebote und Promovendinnen Treffen auf dem Campus und in den Regionalzentren der FernUniversität.


Gleichstellungsarbeit an der FernUniversität

Dez 1.2 | 20.09.2018