Arbeitsgestaltung und -recht

Moderne Arbeit verstehen: psychologisch fundiert, rechtlich orientiert

Md-arbeitsgestaltung-und-recht Foto: Generiert mit OpenAI (KI)

Dieser Microdegree verknüpft arbeitspsychologische Perspektiven mit arbeitsrechtlichem Grundlagenwissen. Im Fokus stehen Stress, Prävention, psychische Beanspruchung und kognitive Anforderungen moderner Arbeit. Zugleich betrachten Sie hybride Zusammenarbeit, Führungs- und Teamprozesse sowie zentrale Fragen des Arbeitsvertragsrechts – von Vertragsschluss und Pflichten bis Kündigung und Betriebsübergang.

Start im Wintersemester 2027/28.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Rechtsorientierung: Arbeitsverhältnisse von Anbahnung bis Beendigung besser bewerten.

  • Gesundheitsfokus: Prävention, Stressbewältigung und Ressourcenförderung in Arbeit einbringen.

  • Teamdynamik: Hybride Zusammenarbeit, Bindung und Organisationsklima gezielt stärken.

  • Human Factors: Aufmerksamkeit, Multitasking und Entscheidungsverhalten im Arbeitskontext besser verstehen.

Der Studienaufbau

  • Abschluss Microdegree Arbeitsgestaltung und -recht
    Studiendauer ein oder zwei Semester (individuell anpassbar)
    Sprache Deutsch
    Erforderliche Vorkenntnisse Keine formalen Voraussetzungen, Einstieg auch ohne Abitur möglich
    Teilnehmendenzahl Keine Begrenzung
    Präsenzanteil 100% ortsunabhängiges Onlinestudium
    Umfang 30 ECTS - ca. 900 Stunden Workload
    Prüfungsformen Flexible Online-Klausuren

  • Analysieren Sie Arbeit als Einflussfaktor auf Gesundheit – mit Fokus auf psychische Belastung, Beanspruchung und arbeitspsychologische Stressmodelle. Gestalten Sie gesündere Arbeitsbedingungen mit – durch fundiertes Wissen zu Führung, Interventionen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

    Verfügbar ab WS 27/28

  • Verstehen Sie, wie Gesundheit im Alltag entsteht – von Stress, Stressbewältigung und gesundheitsbezogenem Verhalten bis zu Ernährung, Bewegung und Schlaf. Gestalten Sie wirksame Gesundheitsförderung und Prävention – mit Beratung, eHealth, Public-Health-Interventionen sowie fundierter Evaluation gesundheitspsychologischer Maßnahmen.

    Verfügbar ab WS 27/28

  • Verstehen Sie zentrale kognitive Prozesse im Arbeits- und Gesundheitskontext – von Wahrnehmung, Aufmerksamkeit und Multitasking bis zu Langzeitgedächtnis und Arbeitsgedächtnis. Erkennen Sie, wie Menschen urteilen, entscheiden und handeln – inklusive Heuristiken, Risikowahrnehmung und typischer Grenzen menschlicher Informationsverarbeitung.

    Verfügbar ab WS 27/28

  • Verstehen Sie, wie Menschen in Organisationen zusammenarbeiten – von Führung und Teamprozessen bis zu Bindung, Vertrauen und Organisationskultur. Stärken Sie digitale und hybride Zusammenarbeit – durch Wissen zur Verbesserung von Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung und Organisationskultur in flexiblen Arbeitsformen.

    Verfügbar ab WS 27/28

  • Verstehen Sie Arbeitsverhältnisse von Anfang an rechtssicher – von arbeitsrechtlichen Grundlagen und Rechtsquellen bis zu Vertragsanbahnung, Vertragsschluss und möglichen Mängeln. Gewinnen Sie einen praxisnahen Überblick über Rechte, Pflichten und Beendigungstatbestände – inklusive Entgelt, Haftung, Kündigung, Befristung, Betriebsübergang und arbeitsgerichtlichen Verfahren.

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FAQ – häufige Fragen

Was ist ein Microdegree? Was ist ein Microcredential? Wie flexibel ist die Studiendauer? Und kann ich mir später Leistungen anrechnen lassen?
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Einschreibung

Die Einschreibung ist geöffnet vom 1. Dez. bis 31. Jan. (Sommersemester) und vom 1. Juni bis 31. Juli (Wintersemester).
Zur Einschreibung

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Ihre Vorteile an der FernUniversität:

  • Maximale Flexibilität: Studieren Sie komplett ortsunabhängig und im eigenen Tempo – perfekt vereinbar mit Beruf und Familie.

  • Universitäre Qualität: Erhalten Sie einen staatlichen Universitätsabschluss, der in Wirtschaft und Wissenschaft hohes Ansehen genießt.

  • Persönlicher Support: Intensive Betreuung durch Lehrende und das neue Lifelong Learning Center (LLLC).

  • Faire, transparente Kosten: Als staatliche Hochschule erheben wir keine gewinnorientierten Gebühren.

 
Service-center-telefongespraech-hwFoto: Hardy Welsch

Studienservice:

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