Gesundheit und Arbeit im digitalen Kontext

Psychologische Grundlagen für gesundes Arbeiten im digitalen Wandel

Md-gesundheit-und-arbeit-im-digitalen-kontext Foto: Generiert mit OpenAI (KI)

Das Microdegree nimmt die digitale Arbeitswelt aus gesundheitspsychologischer Perspektive in den Blick: Von biologischen Grundlagen psychischer Gesundheit über Stress und Beanspruchung bis zur kognitiven Leistungsfähigkeit. Sie erfahren, wie Arbeitsbedingungen, hybride Zusammenarbeit und personalisierte Lerntechnologien zusammenspielen – und wie daraus Ansätze für Prävention, Ressourcenförderung und wirksame Gestaltung entstehen.
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Start im Wintersemester 2027/28.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Gesundheitsprofil: Psychische Gesundheit im Arbeitskontext fachlich fundiert einordnen.

  • Stresskompetenz: Belastungen verstehen und Ansätze zur Prävention entwickeln und bewerten.

  • Digital Skills: Hybride Zusammenarbeit und digitale Lernprozesse professionell bewerten.

  • Kognitive Limits berücksichtigen: Aufmerksamkeit, Multitasking und Entscheidungen im Arbeitsalltag besser einschätzen.

Der Studienaufbau

  • Abschluss Universitätszertifikat: „Gesundheit und Arbeit im digitalen Kontext“ (Microdegree)
    Studiendauer Ein oder zwei Semester (individuell anpassbar)
    Sprache Deutsch
    Erforderliche Vorkenntnisse Keine formalen Voraussetzungen, Einstieg auch ohne Abitur möglich
    Teilnehmendenzahl Keine Begrenzung
    Präsenzanteil 100% ortsunabhängiges Onlinestudium
    Umfang 30 ECTS - ca. 900 Stunden Workload
    Prüfungsformen Flexible Online-Klausuren

  • Verstehen Sie die biologischen Grundlagen psychischer Gesundheit – von Nervensystem, Neurotransmittern und Hormonen bis zu Immunprozessen und Psychopharmaka. Ordnen Sie psychische Störungen im Arbeitskontext besser ein – inklusive biologischer Ursachen, psychosomatischer Differentialdiagnostik und Prävalenzen im Erwachsenenalter.

  • Verstehen Sie, wie Gesundheit im Alltag entsteht – von Stress, Stressbewältigung und gesundheitsbezogenem Verhalten bis zu Ernährung, Bewegung und Schlaf. Gestalten Sie wirksame Gesundheitsförderung und Prävention – mit Beratung, eHealth, Public-Health-Interventionen sowie fundierter Evaluation gesundheitspsychologischer Maßnahmen.

  • Analysieren Sie Arbeit als Einflussfaktor auf Gesundheit – mit Fokus auf psychische Belastung, Beanspruchung und arbeitspsychologische Stressmodelle. Gestalten Sie gesündere Arbeitsbedingungen mit – durch fundiertes Wissen zu Führung, Interventionen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  • Verstehen Sie, wie Menschen in Organisationen zusammenarbeiten – von Führung und Teamprozessen bis zu Bindung, Vertrauen und Organisationskultur. Stärken Sie digitale und hybride Zusammenarbeit – durch Wissen zur Verbesserung von Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung und Organisationskultur in flexiblen Arbeitsformen.

  • Entdecken Sie, wie KI, Learning Analytics und Lerntechnologien individuelles Lernen unterstützen können – datenbasiert, adaptiv und lernwirksam. Gestalten Sie personalisierte Lern- und Testformate – mit automatisiertem Feedback, Selbstregulation und der Analyse von Lernendenmerkmalen.

  • Verstehen Sie zentrale kognitive Prozesse im Arbeits- und Gesundheitskontext – von Wahrnehmung, Aufmerksamkeit und Multitasking bis zu Langzeitgedächtnis und Arbeitsgedächtnis. Erkennen Sie, wie Menschen urteilen, entscheiden und handeln – inklusive Heuristiken, Risikowahrnehmung und typischer Grenzen menschlicher Informationsverarbeitung.

FAQ – häufige Fragen

Was ist ein Microdegree? Was ist ein Microcredential? Wie flexibel ist die Studiendauer? Und kann ich mir später Leistungen anrechnen lassen?
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Einschreibung

Die Einschreibung ist geöffnet vom 1. Dez. bis 31. Jan. (Sommersemester) und vom 1. Juni bis 31. Juli (Wintersemester).
Zur Einschreibung

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Ihre Vorteile an der FernUniversität:

  • Maximale Flexibilität: Studieren Sie komplett ortsunabhängig und im eigenen Tempo – perfekt vereinbar mit Beruf und Familie.

  • Universitäre Qualität: Erhalten Sie einen staatlichen Universitätsabschluss, der in Wirtschaft und Wissenschaft hohes Ansehen genießt.

  • Persönlicher Support: Intensive Betreuung durch Lehrende und das neue Lifelong Learning Center (LLLC).

  • Faire, transparente Kosten: Als staatliche Hochschule erheben wir keine gewinnorientierten Gebühren.

 
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