Gestaltung von digitalen Arbeitsumwelten

Mensch, Technik und Nachhaltigkeit in modernen Arbeitswelten verbinden

Md-gestaltung-von-digitalen-arbeitsumwelten Foto: Generiert mit OpenAI (KI)

Digitale Arbeitsumwelten verlangen mehr als Technik: Sie müssen gesund, kooperativ und nachhaltig sein. Das Microdegree verbindet Arbeitspsychologie, Umweltpsychologie, hybride Zusammenarbeit und personalisierte Lernprozesse. Ergänzt durch Informatik-Grundlagen lernen Sie, Belastungen zu erkennen, digitale Kommunikation zu gestalten, Nachhaltigkeit zu fördern und Lerntechnologien einzuordnen – mit Blick auf zukunftsfähige Organisationen.

Start im Wintersenester 2027/28.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Arbeitswelten gestalten: Digitale Prozesse so entwickeln, dass Gesundheit, Effizienz und Zusammenarbeit zusammenwirken.

  • Nachhaltigkeit umsetzen: Psychologische Treiber für umweltbewusstes Verhalten in Organisationen nutzen.

  • Tech-Verständnis aufbauen: Daten, Algorithmen und Programmierlogik fundiert in Arbeitskontexte einordnen.

  • Lerninnovation fördern: KI-gestützte Lernprozesse und Feedbackformate professionell begleiten.

Der Studienaufbau

  • Abschluss Universitätszertifikat: „Gestaltung von digitalen Arbeitsumwelten“ (Microdegree)
    Studiendauer ein oder zwei Semester (individuell anpassbar)
    Sprache deutsch
    Erforderliche Vorkenntnisse Keine formalen Voraussetzungen, Einstieg auch ohne Abitur möglich
    Teilnehmendenzahl Keine Begrenzung
    Präsenzanteil 100% ortsunabhängiges Onlinestudium
    Umfang 30 ECTS - ca. 900 Stunden Workload
    Prüfungsformen Flexible Online-Klausuren

  • Entdecken Sie, wie KI, Learning Analytics und Lerntechnologien individuelles Lernen unterstützen können – datenbasiert, adaptiv und lernwirksam. Gestalten Sie personalisierte Lern- und Testformate – mit automatisiertem Feedback, Selbstregulation und der Analyse von Lernendenmerkmalen.

  • Analysieren Sie Arbeit als Einflussfaktor auf Gesundheit – mit Fokus auf psychische Belastung, Beanspruchung und arbeitspsychologische Stressmodelle. Gestalten Sie gesündere Arbeitsbedingungen mit – durch fundiertes Wissen zu Führung, Interventionen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  • Verstehen Sie, wie Umweltbedingungen menschliches Erleben und Verhalten beeinflussen – insbesondere im Kontext digitaler Arbeitsumwelten. Entwickeln und bewerten Sie psychologisch fundierte Maßnahmen für nachhaltiges Verhalten in digitalen Arbeitsumwelten – unter Berücksichtigung kultureller und geschlechtsspezifischer Einflussfaktoren.

  • Verstehen Sie, wie Menschen in Organisationen zusammenarbeiten – von Führung und Teamprozessen bis zu Bindung, Vertrauen und Organisationskultur. Stärken Sie digitale und hybride Zusammenarbeit – durch Wissen zur Verbesserung von Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung und Organisationskultur in flexiblen Arbeitsformen.

  • Verstehen Sie die Bausteine digitaler Systeme – von Daten und Codierung über Rechnerarchitekturen, Schaltnetze, Schaltwerke und Rechnernetze bis zu Abstraktion und Kommunikation. Starten Sie praxisnah in algorithmisches Denken und Programmierung – mit Problemspezifikation, Algorithmen und ersten Anwendungen der imperativen Programmierung in C#.

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FAQ – häufige Fragen

Was ist ein Microdegree? Was ist ein Microcredential? Wie flexibel ist die Studiendauer? Und kann ich mir später Leistungen anrechnen lassen?
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Einschreibung

Die Einschreibung ist geöffnet vom 1. Dez. bis 31. Jan. (Sommersemester) und vom 1. Juni bis 31. Juli (Wintersemester).
Zur Einschreibung

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Ihre Vorteile an der FernUniversität:

  • Maximale Flexibilität: Studieren Sie komplett ortsunabhängig und im eigenen Tempo – perfekt vereinbar mit Beruf und Familie.

  • Universitäre Qualität: Erhalten Sie einen staatlichen Universitätsabschluss, der in Wirtschaft und Wissenschaft hohes Ansehen genießt.

  • Persönlicher Support: Intensive Betreuung durch Lehrende und das neue Lifelong Learning Center (LLLC).

  • Faire, transparente Kosten: Als staatliche Hochschule erheben wir keine gewinnorientierten Gebühren.

 
Service-center-telefongespraech-hwFoto: Hardy Welsch

Studienservice:

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