Interne Fortbildungsveranstaltung

Lernziele:

Nach Abschluss des Workshops verfügen die Teilnehmenden über:

• Ein klares Verständnis davon, was Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bedeuten.
• Ein Bewusstsein für das Ausmaß und die Auswirkungen dieses Problems.
• Ein fundiertes Grundwissen über ihre Rechte und Pflichten in arbeits- und strafrechtlichen Zusammenhängen.
• Die Fähigkeit, die Vielschichtigkeit von Intervention und Prävention im Kontext von Sexismus und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zu erkennen.
• Ein Bewusstsein für häufig auftretende Fallstricke und die Fähigkeit, diese souverän zu umgehen.
• Vielfältige Ansätze, um im Rahmen des Bystander-Trainings in schwierigen Situationen einzugreifen, ohne sich selbst oder andere zu gefährden.
• Ein gestärktes Gefühl von Sicherheit und Selbstwirksamkeit in solchen Momenten.

Inhalt:

• Was sind Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitplatz?
• Welche Besonderheiten bringt der Kontext Hochschule mit sich?
• Zahlen und Fakten
• Folgen für Betroffene und Arbeitgebende
• Kurze Einführung in das Arbeitsrecht (AGG) und Strafrecht
• Was sind mögliche Fallstricke bei der Prävention von Sexismus und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
• Aktives Bystander Training inklusive der Vermittlung der wissenschaft­lichen Grundlage der Methode

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