Interne Fortbildungsveranstaltung

Lernziele:

Auf der Höhe des Lebens kommen die Grenzen in den Blick.
Die Phase der Lebensmitte, also die Lebensphase ab dem 40. Lebensjahr, ist ein Zeitraum, in dem Menschen häufig intuitiv das Bedürfnis verspüren, das Leben und/oder den Beruf zu hinterfragen. Oft äußert sich dies als diffuses Gefühl der Unzufriedenheit, manchmal aber auch als Gefühl der Überforderung.

Es ist die Zeit der Bilanzierung und es ist die Zeit der Neuausrichtung hin zu einer gelingenden zweiten Hälfte des (Berufs-)Lebens.

Inhalt:

In diesem zweitägigen Workshop

• machen die Teilnehmer*innen eine Standortbestimmung und entdecken eigene Ressourcen
• erhalten sie Input aus der Lebensphasenforschung zu typischen Merkmalen und Entwicklungsanforderungen der „Lebensmitte“ (u.a. Konzepte, Forschungsergebnisse, Impulse und Beispiele für gelingende Neuausrichtung)
• wenden sie Methoden aus dem systemischen Coaching für eigene Lebensmitte-Themen an (Säulen der Identität, Lebensuhr, kollegiale Beratung)
• können sie die Schwarmintelligenz der Gruppe nutzen und Ideen entwickeln, wie sie eigene Ressourcen (im Beruf) leben können
• erhalten Sie Feedback auf Ihre dringendsten Anliegen dieser Lebensphase und neue Impulse für deren Lösung.

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