Kennziffer 283

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften ab dem 1. April 2027 eine Stelle als

Als einzige staatliche Fernuniversität haben wir seit über 50 Jahren Erfahrung
mit lebenslangem Lernen. Unsere Studierenden nutzen flexible Studienmöglichkeiten
auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An fünf Fakultäten
erzielen wir fachbezogene und fachübergreifende zukunftsweisende Forschungsergebnisse
und übernehmen durch Wissenschaftstransfer gesellschaftliche
Verantwortung. Zu unserem Selbstverständnis gehören interdisziplinäre Kooperation,
die Förderung der wissenschaftlichen Karriere und die Berücksichtigung
gender- und diversitätsspezifischer Aspekte in Forschung und Lehre.
In der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften besetzen wir ab 01.04.2027 die

Universitätsprofessur – W 3
für Digitale Bildungsgerechtigkeit

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Bildungsgerechtigkeit aus einer ungleichheitstheoretischen
Perspektive analysiert, die auf Teilhabe in unterschiedlichen Bildungskontexten
zielt und den digitalen Raum als Option aktiver Mitgestaltung avisiert.
Erwartet werden Forschungsleistungen mit theoretisch-konzeptionellen und empirischen
Zugängen, die sich in den Profilbereich „Digitale Bildung“ des Instituts
für Bildungswissenschaft und Medienforschung künftig einfügen. Internationale
Sichtbarkeit und Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln (vorzugsweise
DFG, BMFTR, ERC) sollen vorgewiesen werden. Kompetenzen im Bereich
interdisziplinärer Zusammenarbeit ergänzen idealerweise das eigene Profil.
In der Lehre soll das Fach Bildungs- und Erziehungswissenschaft in seiner ganzen
Breite vertreten werden, wobei Fokussierungen auf Ungleichheit und die digitale
Transformation von Lern- und Bildungsprozessen wünschenswert sind. Gefordert
ist zudem die Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung innerhalb
des B.A.-Studiengangs „Bildungswissenschaft“ und des M.A.-Studiengangs
„Bildungswissenschaft“. Ein Engagement für inklusive Lehre und soziale Teilhabe
sowie eine Affinität zur Hochschulentwicklung sind erwünscht. Die Professur
macht Lehrangebote in den grundständigen B.A.- und M.A.-Studiengängen und
Studienangeboten unterhalb von Studiengängen und beteiligt sich aktiv an der
Weiterentwicklung interdisziplinärer Studienangebote der Fakultäten.
Die Lehre an der FernUniversität integriert moderne Bildungstechnologien und
findet sowohl digital als auch in Präsenz statt. Erwartet wird die aktive Mitwirkung
an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr-Lernformate gemäß
den universitären Qualitätsstandards.

Einstellungsvoraussetzung sind wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 Hochschulgesetz
NRW. Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind in unserer
Organisationskultur wichtig. Wir bieten ausgezeichnete Personal- und Sachausstattung
sowie Unterstützung für Sie und Ihr Team durch die verschiedenen
Bereiche der Universität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diesem Profil entsprechen, dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an den
Rektor der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagen oder per E-Mail an
berufungen@fernuni-hagen.de.
Auskunft erteilt: Univ.-Prof’in Dr’in Sandra Hofhues, Tel. 02331 987-2795,
E-Mail: sandra.hofhues@fernuni-hagen.de
Die Bewerbungsfrist endet am 12. Mai 2026 (Eingang an der FernUniversität
in Hagen).

Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität
in Hagen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle
Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz
bevorzugt berücksichtigt.
Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden,
bleiben unberührt.

Mit Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen
zum Zwecke des Berufungsverfahrens verarbeitet, gespeichert
und verwendet werden.

The FernUniversität is Germany’s only state distance learning university with over 50 years of experiencein lifelong learning. Our students are able to make use of flexible study options based on a blendedlearning study model. Our five faculties engage in disciplinary and interdisciplinary research, producingforward-looking results and promoting social responsibility through meaningful knowledge transfer. Ourguiding principles include interdisciplinary collaboration, the promotion of scientific careers, and theintegration of gender and diversity perspectives in research and teaching.

The Faculty of Humanities and Social Sciences is looking to appoint a new
Professor of Digital Educational Equity (Grade: W 3)
from 1 April 2027.

We are looking for a scholar who analyzes educational equity from a theoretical perspective oninequality, encourages participation across diverse educational contexts, and promotes digital spaces asplatforms for active engagement. We are looking for candidates whose theoretical and empiricalresearch will contribute to the Institute of Educational Science and Media Research’s emerging profile inDigital Education. Candidates should demonstrate international visibility and a proven track record inindependently securing third-party funding (preferably from DFG, BMBF, or ERC). Ideally, your profileshould also demonstrate competencies in the area of interdisciplinary cooperation.

Your teaching will represent the full breadth of education and educational science in teaching, ideallywith a particular emphasis on inequality and the digital transformation of learning and educationalprocesses. In addition, you will cooperate on the curricular development of the B.A. and M.A. degreeprograms in Educational Science. A commitment to inclusive teaching and social participation as well asan affinity for university development are also desirable. The professorship offers courses inundergraduate B.A. and M.A. degree programs as well as in non-degree programs and is activelyinvolved in the further development of interdisciplinary courses offered by the faculties.
Teaching at the FernUniversität integrates modern educational technologies and takes place both onlineand on-site. Active participation in the development and implementation of innovative teaching andlearning formats in accordance with university quality standards is expected.

The prerequisite for employment is academic achievement in accordance with Section 36 of the NRWHigher Education Act. Health and family-oriented aspects are an important part of our organizationalculture. We offer excellent staffing and facilities, as well as support for you and your team across thevarious departments of the university.
If we have sparked your interest and you fit this profile, we look forward to receiving your applicationaccompanied by the usual documents. Please send it to the Rector of the FernUniversität in Hagen,58084 Hagen, Germany,
or by email to berufungen@fernuni-hagen.de.

For further information contact:
Professor Sandra Hofhues, Tel. 02331 987-2795,
email: sandra.hofhues@fernuni-hagen.de
The application deadline is 12 May 2026
(date of receipt at the FernUniversität in Hagen).

The FernUniversität in Hagen is committed to promoting gender equality and equal opportunities.
This call for applications is expressly aimed at applicants from all genders; applications from womenwill be given preferential consideration in accordance with the State Equality Act.
The rights of persons with a severe disability or persons of equal status to be given preferentialconsideration in the event of equal suitability remain unaffected.

By sending your application to the above email address, you consent to your application documentsbeing processed, stored and used for the purpose of the appointment procedure.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12. Mai 2026