Kennziffer 285
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem 1. März 2028 eine Stelle als
Universitätsprofessor*in für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und strategisches Management
Als einzige staatliche Fernuniversität haben wir seit über 50 Jahren Erfahrung mit lebenslangem Lernen. Unsere Studierenden nutzen flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An fünf Fakultäten erzielen wir fachbezogene und fachübergreifende zukunftsweisende Forschungsergebnisse und übernehmen durch Wissenschaftstransfer gesellschaftliche Verantwortung. Zu unserem Selbstverständnis gehören interdisziplinäre Kooperation, die Förderung der wissenschaftlichen Karriere und die Berücksichtigung gender- und diversitätsspezifischer Aspekte in Forschung und Lehre.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft besetzen wir ab 01.03.2028 die
Universitätsprofessur – W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und strategisches Management
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im Bereich der Betriebswirtschaftslehre durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen, vor allem durch hochrangige Publikationen, ausgewiesen ist. Erwartet werden Forschungsschwerpunkte in Organisation und im strategischen Management, die anschlussfähig an die Forschungsschwerpunkte der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft sind. Ferner werden Beiträge erwartet, die aktuelle Forschung, beispielsweise auf den Gebieten Entrepreneurship, Technologie- und Innovationsmanagement, internationales Management oder Corporate Governance, repräsentieren.
Es sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorgewiesen werden (vorzugsweise DFG, BMFTR, ERC). Erwartet wird die aktive Mitwirkung in der Lehre und der curricularen Weiterentwicklung aller von der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft angebotenen Studiengänge und Studienabschnitte. Zu den weiteren Aufgaben zählt die aktive Beteiligung an Studienangeboten unterhalb von Studiengängen sowie an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Studienangebote. Erfahrungen im Blended-Learning und in der digitalen Lehre sind erwünscht.
Die Lehre an der FernUniversität integriert moderne Bildungstechnologien und findet sowohl digital als auch in Präsenz statt. Erwartet wird die aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- Lernformate gemäß
den universitären Qualitätsstandards.
Einstellungsvoraussetzung sind wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind in unserer Organisationskultur wichtig. Wir bieten ausgezeichnete Personal- und
Sachausstattung sowie Unterstützung für Sie und Ihr Team durch die verschiedenen Bereiche der Universität.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diesem Profil entsprechen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations- und Drittmittelverzeichnis, kurzes Forschungsprofil, Lehrevaluationen,
usw.) an den Rektor der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagen oder per E-Mail an berufungen@fernuni-hagen.de.
Auskunft erteilt: Prof. Dr. Jörn Littkemann
E-Mail: joern.littkemann@fernuni-hagen.de
Die Bewerbungsfrist endet am 11.06.2026 (Eingang an der FernUniversität in Hagen). Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz
bevorzugt berücksichtigt.
Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Mit Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Berufungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11. Juni 2026
