Arbeit und Digitalisierung zwischen Flexibilität und Entgrenzung
In seiner Antrittsvorlesung stellt der Arbeits- und Organisationspsychologe Prof. Jan Dettmers in der FernUniversität seine Forschungen zu neuen flexiblen Formen der Arbeit vor.
„Arbeit und Digitalisierung zwischen Flexibilität und Entgrenzung” ist der Titel der Antrittsvorlesung, mit der sich Prof. Dr. Jan Dettmers als Leiter des Lehrgebiets Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität vorstellt. Über die Hochschulöffentlichkeit hinaus sind auch interessierte Bürgerinnen und Bürger am Mittwoch, 19. Februar, ab 16 Uhr im Seminargebäude der FernUniversität (Gebäude 2), Universitätsstr. 33, 58097 Hagen, willkommen.
Foto: Volker Wiciok
Im Fokus von Jan Dettmers Vortrag stehen seine Forschungsschwerpunkte zur Arbeitsgestaltung in neuen flexiblen Formen der Arbeit. Nach einer grundsätzlichen Einführung seines Verständnisses der Arbeits- und Organisationspsychologie greift er aktuelle Entwicklungen der Arbeitswelt im Kontext von Digitalisierung und Flexibilisierung auf und diskutiert die ambivalenten Wirkungen, die sich hieraus für die Arbeitenden und deren Wohlbefinden ergeben. In seinen Studien können sowohl positive als auch negative Wirkungen der durch die Digitalisierung ermöglichten Formen räumlicher, zeitlicher und organisatorischer Flexibilisierung identifiziert werden. Abschließend werden exemplarische Projekte zur Gestaltung flexibler Arbeitsformen dargestellt.
