Module

In der Tabelle finden Sie die Module, die in den jeweiligen Studiengängen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät angeboten werden. Über die Modulnummern gelangen Sie unter anderem zu den Modulbeschreibungen.

Der Workload eines Moduls beträgt 300 Stunden. Dies bedeutet, dass Sie etwa 10 Stunden pro Woche für die Bearbeitung eines Moduls einplanen sollten. Diese Zeitangabe schließt den Besuch von Campusstandorten, die Klausurvorbereitung sowie die Klausurteilnahme ein. Bitte berücksichtigen Sie dies bei Ihrer Semester- und Studienplanung einschließlich der Belegung.

Module der Rechts­wissen­schaft­lichen Fakultät

Modul-Nr.  
55100 Propädeutikum
55101 Allgemeiner Teil des BGB
55103 Schuldrecht Allgemeiner Teil
55104 Staats- und Verfassungsrecht
55105 Arbeitsvertragsrecht
55106 Schuldrecht Besonderer Teil
55107 Einführung in das Strafrecht
55108 Sachenrecht und Recht der Kreditsicherung
55109 Handels- und Gesellschaftsrecht
55110 Internationales Privat- und Zivilprozessrecht
55111 Verwaltungsrecht Allgemeiner Teil
55112 Rhetorik, Verhandeln und Mediation
55113 Zivilprozessrecht
551146) Europarecht I
551156) Europarecht II
551167) Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Juristen
551176) Wirtschaftsstrafrecht
551187) Verwaltungsprozessrecht
551197) Rhetorik und Verhandeln für Juristinnen und Juristen
55201 Wettbewerbs- und Kartellrecht
55202 Kapitalgesellschaftsrecht
55203 Insolvenzrecht
55204 Kollektives Arbeitsrecht I
55206 Konsensorientierte Konfliktbeilegung
55207 Steuerrechtliche Grundlagen und Einführung in das Ertragssteuerrecht
55208 Verfassungs- und Wirtschaftsrecht in der Europäischen Union
55209 Summer School in Constitutional Law
55210 Wirtschaftsverwaltungsrecht Besonderer Teil
55211 Immaterialgüterrecht
55212 Introduction to the American Legal System
55213 Datenschutzrecht
552152) Verwaltungsrecht Besonderer Teil
552169) Einführung in das Türkische Recht (Studienfahrt)
55217 Antidiskriminierungsrecht
552185) Public International Law
552209) Derecho Español (Studienfahrt)
55301 Zivilrecht (MMZ)
55302 Öffentliches Wirtschaftsrecht (MMÖ)
55303 Strafrecht (MMS)
55304 Verfahrensrecht (MMV)
55305 Rechtsgeschichte (MM 4/1)
55306 Rechtsphilosophie und Rechtstheorie (MM 4/2)
553088) Betäubungsmittelstrafrecht und Internationales Strafrecht
55309 Rechtsvergleichung und Vertiefung Internationales Privat- und Zivilprozessrecht
55311 Einführung in das Japanische Recht
55312 Recht der Geschlechtergleichstellung und Genderkompetenz
55313 Öffentliches Umweltrecht und Einzelfragen des Biodiversitätsrechts
55314 Intensive Course European Law (Studienfahrt)
553164) Vertiefung Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsvertragsgestaltung
55317 Summer School in Law
555011) Rechtsgeschichte
555021) Familien- und Erbrecht
555041) Strafrecht Allgemeiner Teil
555051) Vertiefungsmodul Zivilrecht
555071) Strafrecht Besonderer Teil II
555081) Introduction to the Common Law
555101) Examensvorbereitung - FernR3P
555141) Examensklausurenkurs
555159) Verwaltungsrecht Besonderer Teil I
555169) Verwaltungsrecht Besonderer Teil II
555179) Strafrecht Besonderer Teil I und StPO
555201) Wirtschaftsstrafrecht
555211) Jugendstrafrecht und Strafverfahrensrecht
555221) Kriminologie
555231) Theoretische und historische Grundlagen des Strafrechts
555241)9) Wirtschaftsstrafrecht und Strafverfahrensrecht
555251)9) Theoretische und historische Grundlagen des Strafrechts sowie Kriminologie
555261) Allgemeine Staatslehre
555271) Öffentliches Umweltrecht und Einzelfragen des Biodiversitätsrechts
555281) Öffentliches Wirtschaftsrecht
555311) Wettbewerbsrecht- und Kartellrecht
555321) Kapitalgesellschaftsrecht
555361) Immaterialgüterrecht
555371) Internationales und supranationales Verfahrensrecht der gewerblichen Schutzrechte
555391)9) Mittbestimmung in Betrieb und Unternehmen
555401)9) Kollektives Arbeitsrecht II / Europäisches Arbeitsrecht / Arbeitsvertragsgestaltung
555411)10) Mitbestimmung in Betrieben und Unternehmen
555421)10) Kollektives Arbeitsrecht II / Arbeitsgerichtliches Verfahren
555431)10) Kollektives Arbeitsrecht II / Arbeitsvertragsgestaltung
555441)10) Kollektives Arbeitsrecht II / Arbeitsrecht in der EU
555451)9) Dogmengeschichte
555461)10) Dogmengeschichte
555471)10) Einführung in die Rechtsvergleichung
555481)10) Internationales Einheitsrecht
555491)10) Vertiefung internationales Privat- und Zivilprozessrecht
555501)10) Introduction to the US-American Private and Procedural Law
555511)9) Vertiefung Internationales Privat- und Prozessrecht
555521)9) US-American Private and Procedural Law
555531)9) Einführung in die Rechtsvergleichung und Internationales Einheitsrecht

1) Dieses Modul kann nur von Studierenden belegt werden, die im Studium Erste Juristische Prüfung eingeschrieben sind.

2) Dieses Modul kann nicht belegt werden, wenn Sie das Modul 55503 belegt oder absolviert haben.

3) Dieses Modul kann nicht belegt werden, wenn Sie das Modul 55215 belegt oder absolviert haben.

4) Dieses Modul kann nicht belegt werden, wenn Sie das Modul 55310 oder 55315 belegt oder absolviert haben.

5) Dieses Modul kann auch als Wahlmodul im Studiengang Master of Laws absolviert werden.

6) Studierende im LL.B. mit 210 ECTS können dieses Modul nur als Wahlmodul belegen.

7) Nur Studierende im LL.B. mit 180 ECTS können dieses Modul belegen.

8) Eine Neubelegung dieses Moduls ist nur noch zum Sommersemester 2023 möglich. Eine Wiederholungsbelegung kann noch bis einschließlich Sommersemester 2025 durchgeführt werden. Eine Modulabschlussprüfung wird letztmalig im Sommersemester 2025 angeboten.

9) Ab WS 2023/24.

10) Dieses Modul wird nur noch bis einschließlich SS 2024 angeboten.

Module der Fakultät Wirtschafts­wissen­schaft

Modul-Nr.  
31011 Externes Rechnungswesen - Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern
31021 Investition und Finanzierung
31031 Internes Rechnungswesen und funktionale Steuerung
31071 Einführung in die Wirtschaftsinformatik
31601 Instrumente des Controllings
31621 Grundlagen des Marketing
31681 Grundlagen der Unternehmensbesteuerung und des Instrumentariums der betrieblichen Steuerplanung
31691 Steuerliche Gewinn- und Vermögensermittlung, Überblick über konstitutive Unternehmensentscheidungen
31701 Personalführung
31711 Verhalten in Organisationen
32521 Finanz- und bankwirtschaftliche Modelle
32591 Konzerncontrolling
32651 Betriebliche Steuerplanung
32671 Zukunftsweisende Führung
32781 Rechnungslegung
32841 Wirtschaftsprüfung